我是一名临床医学专业毕业生,毕业后我来到一家基层的私人医院上班,一年后我考下了医师资格证,这时我准

我是一名临床医学专业毕业生,毕业后我来到一家基层的私人医院上班,一年后我考下了医师资格证,这时我准备去参加住院医师规范化培训,因为国家规定,不规培不允许考主治医师,当我跟医院提出离职时,医院拿出我的合同,说让我返还工作期间医院代交的培训费,我作为见习医师工作的一年里,医院并没有对我进行出资培训,我问医院所谓的培训费指的是什么,医院说我没证,工作上得有上级医师带你,指导你工作,教你临床经验,这就是培训,这得收费,一个月700,算下来我要赔给医院1万多块钱,我很不服,也觉得不合理,不返钱就扣我的毕业证和医师证,大家来说说,帮我评评理,或者给我支支招。在这里万分感谢了,

第1个回答  2015-03-28
若医院该说法成立就应该写入合同,没写入就属于无需支付
第2个回答  2015-03-28
不需要了,别理他,只要提前三十天通知就可以了,
第3个回答  2015-04-07
私立医院认倒霉吧,他想扣你不让你走,方法千万种。
第4个回答  2015-03-28
看来人家医院早有准备,不过也不用怕他,追问

我跟他要出资培训的证明,发票他也拿不出来

追答

找个合适人,说说吃个饭,应该可以,主要是你人不想留强迫也不是那么回事,也不合法,他不敢的,就算以后不留他医院,没准以后还要求你回去接个小活干干,

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也可以咨询律师,问问就可以,不用真那啥,他私立也不想难看

实在不行就强来

追问

我想去斗争,为自己的合法权利斗争,就像有一位律师曾经说过''在强大的力量面前,大多数人都选择服从,但是你今天选择服从了,明天你可能被迫失去土地权,失去财产权,权利就在那里,你不争取它就是一张纸。

我要斗争,我要试试劳动法能不能保护我的权利,谢谢你的支持

追答

嗯嗯,记得采纳哦

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