只是电话没有打通半小时,主管就算我旷工半天，扣一天半的工资这样合法吗？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2015-08-06

如果企业有相关的明确规定必须在上班时间开通手机，你未接通手机导致严重的后果，那么可以按规定办理。
如果没有规定或者你在休息期间，那么就是违法，可以反馈到部门经理或行政人事部，若遇阻力可以反馈当地劳动局申请协助

相似回答

大家正在搜

每天八小时的上班迟到半小时算旷工半天扣一天半的工资吗

旷工半天扣了我350元这样合法吗？

旷工半天，公司扣三天工资，这算合法吗？

忘打卡扣一天半工资合法吗

我旷工半天，扣我一天半工资另外给我加处分打过。你们觉得这合理...

员工旷工一天扣三天工资，合法吗？该如何和公司解决？

这个月旷工一天主管说的要扣我上个月工资这合法吗？

工厂迟到一小时当作旷工一天，旷工一天扣三天工资，这样规定合法...