应聘的时候老板说上一天休一天到月底只发上班的那半个月的工资合理吗？

Question

应聘的时候老板说上一天休一天到月底只发上班的那半个月的工资合理吗而已没有书面协议我该怎么办

Answer 1

应聘的时候老板说上一天休一天班，这种情况必须体现在合同里面才合理。

Answer 2

一般情况下，如果你应聘的时候老板只是口头协议来说，而你并没有录音等等证据。那么你只能拿着你工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行反映。这种情况，如果你的工资低于你当地的最低工资标准那么，你的企业是违法的。