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劳动合同一年签订一年,试用期多久
劳动合同签订一年,试用期三个月,这样签订是否违法?
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第1个回答 2012-06-18
二个月。相一单位同一职业只能一次试用期。
追问
如果签订一年劳务合同,是否有试用期,这个试用期是公司自己规定的吗?
追答
劳务合同不适用于劳动法
第2个回答 2020-06-23
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相似回答
一年劳动合同试用期
几个月
答:
签订1年劳动合同,
试用期不超过一个月
,我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者
只能约定一次试用期
。试用期是一个约定...
签订劳动合同一年试用期
几个月
答:
法律分析:一年的劳动合同试用期限不得超过两个月
。《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...
签一年合同试用期
几个月
答:
劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日
;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日”的规定,拖欠好几个月的试用期工资,应该至少与你签订两年以上期限的劳动合同。因此,无论是不签合同,还是拖欠工资都是违法的...
一年劳动合同
有
多久
实习期
答:
一年劳动合同的试用期不得超过两个月。劳动合同期限不同,试用期的长短也不同,具体情况如下:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。签订实习...
合同期一年试用期多久
答:
签订一年的劳动合同试用期不得超过二个月。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的...
一年合同
最多
多长时间试用期
答:
一年的合同试用期不得超过二个月。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。企业不签劳动合同的法律风险:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满...
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