第1个回答 2022-07-04
张爱玲这样说“人到中年”: “人到中年的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。”
其实不仅男人如此,女人更甚。 在我看来,所有的中年危机,都可四个字归纳——力不从心。 为什么我们这么力不从心呢?就是因为我们年轻时忽略了中年危机这头灰犀牛。其实哪有什么中年危机,不过都是年轻时埋下的伏笔。
如何防范凶猛的灰犀牛呢? 米歇尔说:“关注那些重要但不紧急的事,在其变得紧急之前,开始行动,做好迎接的准备。”
所以,要想避过中年危机,25岁到35岁这十年至关重要。
这十年里,你得做好3件事。
第一件事:找一家潜力股公司,伴其成长。
(PS:童文红的故事)我之所以讲这两个故事,就是想告诉大家这句话— 选择比能力重要 。
在职业发展初期,请一定要谨记五句话:
1.平台大于奋斗
2.大公司不是最好的公司
3.最好的公司是微露尖角的“独角兽”
4.找到这样的公司,伴随其成长
5.一开始不要太在意薪水
第二件事:成为行为“大牛”
如果你找不到潜力股“独角兽”,那就一定要做好这第二件事。
之前一篇叫《深圳两套房,面临失业,中年财务危机引发家庭悲剧》的文章,刷爆了微信朋友圈。不知道大家有没有注意一个现象,就是这两年大公司的中层技术人员和管理人员,特别容易被公司裁员。
为什么呢?一是因为你做的事情小年轻也能做。二是因为你的工资比小年轻高很多。 “同样的事情,小年轻也能做,而且工资成本很低,我干嘛还要用你”
于是你很容易就会陷入中年困境: 想晋升但上不去,想留下但留不住,想跳槽但没实力。要避免这样的中年困境,就一定得提前做好第二件事—成为行为“大牛”。
如何成为行业大牛?
第一:分清工作和职业
工作 是谋生的手段,一个单位给你一份工作,你好好地完成任务,它付你工资,就两清了。而 职业 是我们一辈子要从事的事业,比如你的目标是当建筑设计大师,那你就应该为此做一个长远规划。
当你在某个公司工作几年后,发现已经学不到什么新东西时,就应该为职业发展果断跳槽,去另一家公司学习新理念新东西。
所以,你现在最紧迫的就是的:确定一个为之奋斗10年甚至更久的目标。这个目标越早确定越好。
对目标要专一,对公司不必专一。
第二:相信一万小时定律
何为一万小时定律?就是要成为某个领域的专家,至少需要10000小时锤炼,如果按每天钻研八小时计算,要成为行业大牛,至少需要五年。所以,要尽量在35岁之前做到两点:
完成你的专业化品牌构建。树立自己在行业内的影响力。
只要做到这两点,你就永远有竞争力,而且,薪水一定不会低。能让你在职场上安身立命的,从来不是资历,而是你的不可替代性。
第三件事:搞好资产性收入
普通人的收入通常分为两种,一种是劳动性收入,即利用劳动换取报酬,这种收入有一个特点:一旦停工就没有收入。另一种是资产性收入,即利用现有资本本身赚取收益,如房租收入、股权分红等。
一个人光靠劳动性收入,是很难解决中年危机的,要想很好地解决中年危机,25岁之后就要学会慢慢从纯劳动性收入,过渡到有一定比例的资产性收入,也就是说,你得学会投资理财。
(PS作家李刚买房故事)
这就是穷人思维和富人思维的区别:
穷人思维的特点是量入为出。富人思维的特点是目标导向。
穷人思维买房,首先考虑:“我存款有多少,月收入多少?再倒过来推算,自己该不该买房,买什么房”。而富人思维买房,首先考虑:“我要不要买房,想买什么房?然后再算,还差多少,怎么解决。”
一个人与另一个人的贫富差距,就是这样开始一步步拉大的。
西塞罗在《论老年》中有一句话:
“晚年的最佳保护铠甲,是一段在它之前被悉心度过的生活,一段被用于追求有益的知识,光荣的功绩和高尚的举止的生活。过着这种生活的人,从青年时代就致力于 提升他自己 ,而且将会在晚年收获它们产生的最幸福的果实。这不仅是因为有益的知识,光荣的功绩和高尚的举止将会陪伴他终生,也会因为见证了正直的人生的良心,和对过往美好功绩的回忆,而在灵魂上获得无上的安慰。”
生活就是要链条,环环相扣。
你现在的生活,取决于你十年前的选择。
你现在的选择,决定了你十年后的生活。
所以,哪有什么中年危机,不过都是年轻时埋下的伏笔。25岁到35岁,是一个人发展的关键时期,是具有决定性的10年,而大部分人挥霍着,毫无知觉。