第1个回答 2022-07-04
张爱玲这样说“人到中年”： “人到中年的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。”
其实不仅男人如此，女人更甚。 在我看来，所有的中年危机，都可四个字归纳——力不从心。 为什么我们这么力不从心呢？就是因为我们年轻时忽略了中年危机这头灰犀牛。其实哪有什么中年危机，不过都是年轻时埋下的伏笔。
如何防范凶猛的灰犀牛呢？ 米歇尔说：“关注那些重要但不紧急的事，在其变得紧急之前，开始行动，做好迎接的准备。”
所以，要想避过中年危机，25岁到35岁这十年至关重要。
这十年里，你得做好3件事。
第一件事：找一家潜力股公司，伴其成长。
（PS：童文红的故事）我之所以讲这两个故事，就是想告诉大家这句话— 选择比能力重要 。
在职业发展初期，请一定要谨记五句话：
1.平台大于奋斗
2.大公司不是最好的公司
3.最好的公司是微露尖角的“独角兽”
4.找到这样的公司，伴随其成长
5.一开始不要太在意薪水
第二件事：成为行为“大牛”
如果你找不到潜力股“独角兽”，那就一定要做好这第二件事。
之前一篇叫《深圳两套房，面临失业，中年财务危机引发家庭悲剧》的文章，刷爆了微信朋友圈。不知道大家有没有注意一个现象，就是这两年大公司的中层技术人员和管理人员，特别容易被公司裁员。
为什么呢？一是因为你做的事情小年轻也能做。二是因为你的工资比小年轻高很多。 “同样的事情，小年轻也能做，而且工资成本很低，我干嘛还要用你”
于是你很容易就会陷入中年困境： 想晋升但上不去，想留下但留不住，想跳槽但没实力。要避免这样的中年困境，就一定得提前做好第二件事—成为行为“大牛”。
如何成为行业大牛？
第一：分清工作和职业
工作 是谋生的手段，一个单位给你一份工作，你好好地完成任务，它付你工资，就两清了。而 职业 是我们一辈子要从事的事业，比如你的目标是当建筑设计大师，那你就应该为此做一个长远规划。
当你在某个公司工作几年后，发现已经学不到什么新东西时，就应该为职业发展果断跳槽，去另一家公司学习新理念新东西。
所以，你现在最紧迫的就是的：确定一个为之奋斗10年甚至更久的目标。这个目标越早确定越好。
对目标要专一，对公司不必专一。
第二：相信一万小时定律
何为一万小时定律？就是要成为某个领域的专家，至少需要10000小时锤炼，如果按每天钻研八小时计算，要成为行业大牛，至少需要五年。所以，要尽量在35岁之前做到两点：
完成你的专业化品牌构建。树立自己在行业内的影响力。
只要做到这两点，你就永远有竞争力，而且，薪水一定不会低。能让你在职场上安身立命的，从来不是资历，而是你的不可替代性。
第三件事：搞好资产性收入
普通人的收入通常分为两种，一种是劳动性收入，即利用劳动换取报酬，这种收入有一个特点：一旦停工就没有收入。另一种是资产性收入，即利用现有资本本身赚取收益，如房租收入、股权分红等。
一个人光靠劳动性收入，是很难解决中年危机的，要想很好地解决中年危机，25岁之后就要学会慢慢从纯劳动性收入，过渡到有一定比例的资产性收入，也就是说，你得学会投资理财。
（PS作家李刚买房故事）
这就是穷人思维和富人思维的区别：
穷人思维的特点是量入为出。富人思维的特点是目标导向。
穷人思维买房，首先考虑：“我存款有多少，月收入多少？再倒过来推算，自己该不该买房，买什么房”。而富人思维买房，首先考虑：“我要不要买房，想买什么房？然后再算，还差多少，怎么解决。”
一个人与另一个人的贫富差距，就是这样开始一步步拉大的。
西塞罗在《论老年》中有一句话:
“晚年的最佳保护铠甲，是一段在它之前被悉心度过的生活，一段被用于追求有益的知识，光荣的功绩和高尚的举止的生活。过着这种生活的人，从青年时代就致力于 提升他自己 ，而且将会在晚年收获它们产生的最幸福的果实。这不仅是因为有益的知识，光荣的功绩和高尚的举止将会陪伴他终生，也会因为见证了正直的人生的良心，和对过往美好功绩的回忆，而在灵魂上获得无上的安慰。”
生活就是要链条，环环相扣。
你现在的生活，取决于你十年前的选择。
你现在的选择，决定了你十年后的生活。
所以，哪有什么中年危机，不过都是年轻时埋下的伏笔。25岁到35岁，是一个人发展的关键时期，是具有决定性的10年，而大部分人挥霍着，毫无知觉。