如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
你可以与单位协商，不成的话，去社保局举报。
如果你想要赔偿的话，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问请问，赔偿是不是按基本工资算？
追答按照企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
具体是指，劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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