我在街道办事处做临时工，试用期三个月，我干了2个月了，不和我签劳动合同，可以劳动仲裁吗？

就是赔双倍工资那种，有人试过吗？😂

第1个回答 2020-12-09

从聘用劳动者的身份来分，有全日制用工、非全日制用工
临时工这一说法已经被取消
钟点工一类的是非全日制用工，就不用签订劳动合同及购买社保
而全日制用工是法定要求一定要签订劳动合同及购买社保的
所以你要明确你属于哪种人，上下班的时间及工作内容
如果你是需要签《劳动合同》的用工形式，可以以单位未签劳动合同为由，从第2个月开始要求赔偿双倍工资——规定是入职一个月内签订，所以第一个月的双倍工资是没有的！

第2个回答 2020-12-08

你在街道办事处做临时工，试用期三个月，干了两个月了，仍然不和你签订劳动合同，你可以请求街道办事处的人事部门进行双方签订劳动合同，如果协商不果可以提起劳动仲裁。追问

我不想协商，我想要钱😂

追答

劳动仲裁也是一级协商。

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