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请问 新进员工 第一个月只上了8天班 工资该如何计算 谢谢
如题所述
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第1个回答 2012-06-15
这个要看与公司的合同规定了,还是是个人主动离职的话,很难要钱;单位给予辞退,一般都会支付。
如果没有明文规定,按照合同规定的月薪平均下来的天数算钱。
追问
比如:工作日为23天 底薪为3000
算法一:(3000/23)*8
算法二:3000-(3000/23)*15
应该是哪个算法
第2个回答 2012-06-17
应该是工资除21.75天乘8天乘90%,因为你是试用期本回答被提问者采纳
第3个回答 2012-06-17
(3000除31)乘8=你的工资
第4个回答 2020-05-20
我在快乐星底薪2000上了八天只有400,老板娘说试用期没过,就是50一天。累的要死
第5个回答 2021-11-17
我在臻楼上班,上了一个多月的班,弟一个月工资给了,弟二个月上了八天班,又压了我半个月的工,家里有事回来不做了,我问老板扣不扣工资,老板,说不扣,昨天发工资把我的工资扣掉了一千多
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请问一个月只上了
几
天班工资
是怎么算的?
答:
有的单位是按照你月工资/每月上班天数*实际上班天数
。如果上班时间太短,有的单位是不给的,看看你合同是怎么规定的,实际上不管上多少天都应该给工资。
新公司上班
8天
,到月底时开了2000元工资,怎么
计算月工资
是多少?
答:
如果是按工作天数算,那就直接除法得到每天两百五十块钱,
计算月工资得看工作出勤天数再乘每天的工资
。
聘请一个零时工3600
一个月
,但是
只上了
七天班,该怎么
算工资
?
答:
那就按照每天的
工资
*天数结工资,比如说这个月30天,那么一天就是3600/30=120元,120*7=840元
月休四天。
新员工
入职,基本
工资
2000,满勤500,出勤
八天
,这种工资怎么计 ...
答:
每月的
工资
是2000元,满勒再加500元。你只出勤8天,这500元没有了,一般每月天数为30天,规定月休4天应出满26天每天的工资为,约为77元,你岀勤
了8天
,只能得8天的工资616元
一个月只上了
几
天班工资
是怎么算的?
答:
小时工资:
月工资
收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式
计算
。在中国,由用人单位承担或者支付给...
员工只上
几
天班
怎么
算工资
答:
一个月只上了
几
天班工资
的
计算
:本月工资=基本月工资÷21.75×本月实际工作天数。其中,本月基本工资指正常情况下一个月的工资金额;21.75指月计薪天数,本月实际工作天数是指本月实际一共工作了多少天。相关法律规定:1、《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
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