第1个回答 2019-07-06
是你处事方式不对,既然面试已过,到公司报道时可以观察,不懂时再问不好吗,你把人事部门当问事处了,谁愿意在电话里和你啰嗦,不烦才怪呢。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-07-06
你和她的接触也就是入职和离职的时候,其他基本上和她没关系。看你自己能不能忍受这口气了。
接触入职新人本就是她的本职工作,一个人工作那么容易情绪化,一定程度的反应了工作环境的不顺心。连个人事都做得糟心,其他岗位我觉得可能差不多了。我觉得你还是多考虑一下吧。本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-07-06
这种公司你最好不要去。
所谓的人力资源部或者人事部在大部分单位当中。只不过是打打考勤,发发工资的部门而已。
管理规范的单位,通常人事部门是不可能随意骂人的。
第4个回答 2019-07-06
感觉为什么只有自己清楚,其实自己真的不要做那些人家烦的过程,或许你问的事情也已经针对了他的意思,毕竟人家是人事管理,既然要这样不美的过程应该还是冲澡一下吧!