第1个回答 2019-12-24
《公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案》
重点解决基层公安民警工资待遇,不与工资外其他职务待遇挂钩。
一、实施范围
(一)地方公安机关内设执法勤务机构;
(二)已完成司法体制改革、纳入公务员法管理的铁路、交通、民航、林业和海关缉私部门的公安执法勤务机构;
(三)其他属于公安机关人民警察建制单位的执法勤务机构。
二、套改条件
(一)调研员套改为一级警长;
(二)副调研员套改为二级警长;
(三)主任科员套改为三级警长;
(四)副主任科员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员:
1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员,可套改为三级警长;
2、工作年限满10
年且担任现职满3
年的副主任科员,可套改为四级警长;
3、不具备上述条件的副主任科员,套改为一级警员。
(五)科员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为一级警员、二级警员:
1、工作年限满20
年且担任现职满3
年的科员,可套改为一级警员;
2、不具备上述条件的科员,套改为二级警员。
(六)办事员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为二级警员、三级警员:
1、工作年限满15
年的办事员,可套改为二级警员;
2、不具备上述条件的办事员,套改为三级警员。
上述人员套改任职时间和工作时间的计算均截至到2009年12月31日。
三、有关问题
(一)套改后的公安民警警员职务,不与工资外其他职务待遇挂钩。
(二)本次职务套改完成后,执法勤务机构人民警察原则上在警员职务序列内交流和晋升。少数确因工作需要,需交流到综合管理机构或公安系统以外的,由接收单位比照本单位同等人员确定拟任职务,并报同级公务员主管部门审批同意后办理。
(三)本方案规定的套改条件,仅适用于本次职务套改。公安民警警员职务序列人员管理的有关问题,另行规定。