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请问我受工伤在医院住院一个月,这期间有没有工资,有的话是怎么发的?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-06-08
当然有工资,按照你基本底薪发给你。
第2个回答 推荐于2021-01-31
如果因公负伤,单位的绩效工资没有,其他工资正常。本回答被提问者采纳
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,
住院一个月,请问
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的工资
是否
有发?是发
基本...
答:
根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
关于员工
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答:
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...在家
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吗 ,保险谁交 工 ...
答:
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,,
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在工厂发生
工伤
事故后
住院期间,
工厂怎样
发工资
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内
,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
...因
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想问一下他在不能上班的
期间的工资
应该
怎么
算,谢谢...
答:
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内
,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
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