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江西教招面试瑞金市的面试形式是什么?
如题所述
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江西
教师
招聘面试
考
什么?
答:
根据2020年江西各县区的面试公告,
江西教师招聘面试主要是以说课,试讲,专业展示,结构化,答辩等形式进行
。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,不同县区,不同职位,采取的面试形式也不同。【说课】“说课”是一种课前...
江西
教师
招聘面试形式是什么?
?
答:
江西教师招聘面试形式主要为:说课,试讲,答辩
。各地区面试形式要参考当地教育局发布的江西教师招聘面试公告哦~说课和试讲考查的方式不同,一个考查的是老师对老师的上课流程、内容、重难点、教法等,一个考查上课课堂上课,气...
在
江西
考教师
招聘面试的形式
有几种
答:
江西省教师招聘面试形式主要有如下几种形式:说课、试讲、结构化答辩和技能测试
。目前采用较多的面试的形式一般为说课和试讲,但是每年各地都可能不同,有的可能是“说课”,也可能是“试讲”,两种方式不会同时选择,只会选择...
在网上了解到
江西省教师招聘面试
主要有说课,试讲和结构化面试,是怎么...
答:
教招的面试形式
一般分为三种,说课、试讲、结构化,这三者的主要内容是:说课:说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设 计,它是备课之后授课之前的一种相对独立的教...
江西
教师
招聘面试
有哪些
形式?
答:
教师
招聘面试形式
有说课,试讲,说课”是一种课前行为,说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设计,它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。“试讲”是...
江西
教师
招聘面试形式
答:
结构化
面试是
指面试的内容、
形式
、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行
的面试
。在教师招聘中结构化面试一般包括以下六个方面:自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育理论...
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