1.学会一个人做很多事情，相信一个人可以走的更远。
2.早睡早起，没有任何人任何事值得你熬夜。
3.多吃水果。
4.找个自己喜欢的运动，没事儿就练练
5.有一个自己的爱好，是非常有必要的！
6.多记录生活，多拍照多写东西，因为以后看的时候，真的回觉得很有感触啊
7.多看书多看片，买不起就去图书馆，去不了电影院就去找资源看，看书看电影使我快乐！
7.不要为了寂寞谈恋爱，三思啊小仙女们，好吧…其实大学谈恋爱挺好，至少可以知道自己真正喜欢的是什么样的，可以积累一点经验………算了……这条当我没说……我也没资格………
8.找到一些能让自己开心的事情噢
9.多和家人还有朋友相处
10.觉得女孩子一定要自立，希望以后能有足够养活自己的能力，虽然…虽然现在我还是需要父母提供我生活费，但是我偶尔也想自己体验一下挣钱的感觉
11.多多记录生活，以后会觉得很感慨哎
12.女孩子一定要存钱！
这点非常重要，不要在某宝贪图便宜买一些爆款之类的，买衣服就多买一些有质感的基础款，然后买东西之前最好写一个清单，在买之前反复问自己，真的需要这个东西吗，慢慢的存一些钱，推荐使用一些记账app来记账！
13.远离渣男！
远离那些只是跟你暧昧，或者那些穷追不舍的前任，低质量的脱单不如高质量的单身啊喂，不要再为不值得的人付出真心了
只有不断的学习，但要合理安排时间，一定要勤奋，计划好每一天，将自己做的更完美，一定不要懒惰，因为懒惰是人类最大的敌人，他可以毁了你，你这个年龄可以去做很多的事情，不算晚，加油，做事一定要竭尽全力，而不是尽力而为。
旅行
有些朋友喜欢让自己放松一下，去旅行一番，去看不同的风景，体验不同的风土人情，让自己的心灵在旅行中得到洗涤和升华，让自己怀揣著满足和轻松的心情继续走上工作岗位。他们在旅行过程中丰富了自己的阅历，提升了自己的内涵！
2/5
读书
读书是人类永远不变的主旋律，我们能在书中找到自己的座标！我们在书中得到自己期望得到的知识，我们从书籍中得到各种安慰！书籍使我们明智，让我们越走越远
3/5
学习一种新语言
学习新语言可以让你在职场上得到多一项的工具，并且在学习的工程中，你会学到这个国家不同的文化，在丰富自己的同时也能多掌握一项技能！
比如有些朋友喜欢韩剧，她自己学习韩语不仅是自己的一项兴趣所在，也在无形中提升了自己。
4/5
锻炼身体 ，增强自己的体魄
在工作中各种的无形压力有时候会压得大家喘不过气来起！这个时候每天的运动会给自己不少的调节，虽然不能直接对工作有所提升，但是良好的体魄无疑是对工作最好的支援！
5/5
利用业余时间学习自己感兴趣的东西
学习自己感兴趣的东西，可以提高自己的积极性，同时也可以让自己脱离繁重的工作压力。比如有些朋友喜欢种花、摆弄盆栽！他在摆弄自己的兴趣中得到一种心灵的调剂！也在种花的过程中得到许多的种花技巧技能！
再比如：踢球、打球、练习书法、画画、跆拳道
既要注重外在又要注重内在 具体来说就是
早睡早起 睡眠充足 控制身材
让自己自律
还要多看书 注重自己平时的谈吐与仪态
还可以多学一点东西 让自己每天进步一点点
要活的健康 乐观开朗 嗯就是这些
气质修养是由内在素质累积到一定程度由内而外很自然地表现出来，提高它不是一天两天所能做到。
1。从仪态上：穿着要符合自己年龄，身材，个性，符合各种场合；走路背直，女孩子速度别太快，别扭。吃东西别狼吞虎咽，别发出‘啧啧，或叭叽‘的声响象没家教从没见过世面没吃过一样；
2。和人交谈时：眼睛正视对方鼻子周围；别手舞足蹈，别咄咄逼人；要微笑，保持一定距离；语气和蔼，诚恳；
3。增加各种兴趣爱好：保证有两，三样兴趣研究稍微深入些；经常留意时尚元素，却不一定马上跟着走；
4。多看书：除了一些名人的成功事例，培训教材，看一些增加口才、人际交往、语言艺术方面的书籍。书名太多，不可能在这里例举，请到书店里找。
5。培养自己各方面能力：应变能力、适应能力、协调能力、组织能力、判断能力、谈判能力、有责任、有效率、有创意、有勇气。。。
5。有善心，这是最重要的一点，离开这点，其他都做到了也是零，因为会从你的言行举止，神态中表露无疑。帮助各种弱势群体，同事、朋友、亲人、小动物、过路人。。。尊重领导、长辈。
只要你能严格要求自己，持之以恒，半年内必然看出明显效果。
应该看看你目前的目标是什么，每一个目标就是一个提升自己的阶梯！
加油吧..
习惯吧 找找自己的坏习惯 好好改改 小学时学过一篇课文就是这么说的“好习惯一辈子受用，坏习惯一辈子吃它的苦” 现在想想很有道理。 而且你还可以做的就是去理个头 “从头开始”吗 哈哈。。。
亲，在自己的工作上突出专业性，比如你是做推广的，比如你是做跟单的，在自己的岗位上出色的表现自己，在自身上，学一门自己喜欢的语言，平时注意自己的形像，提高自己的精神需求等等！
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢?
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题:
1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)
3、场要什么?----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘岗位，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了!当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“场要什么?”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的)如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与共同发展”的意识，把自己的命运与的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
掌握好以上一些技巧，相信会对大家有所帮助的!