本人从去年6月刚上的保险 档案在人才放着 现在公司给上的保险 应该是按最底工资标准上的 是银建公司的内部保险 听说这个内部保险不合理但合法 有懂的吗是怎么不合理呢
我不想在这公司赶了 准备自己做点买卖 我的保险应该怎么转回去 自己上呢 ？
在人才就可以上吧 每年要交多少钱呢
谢谢好心人的指点
听人家说 一个企业大到一定规模就能有自己的内部保险这个保险不合理但合法 这个保险应该和社会保险查不多 也有 养老、失业、工伤、医疗、生育险 。
还有上面那味朋友说 基数分三档：4672、2803、1869 您说的600多是什么呢 生育和工伤能自己上吗 我自己能上公基金吗
生育和工伤还有公积金个人不能上。
另外基数分三档没错，600多是指以1869为基数交的养老、失业、医疗的总数，我只是大概算的数，因为很久不做人事工作了。
我听人家说 一个企业大到一定规模就能有自己的内部保险这个保险不合理但合法 这个保险应该和社会保险查不多 也有 养老、失业、工伤、医疗、生育险 。 我自己能上公基金吗
追答你还是问清楚所谓的内部保险是什么，公司必须给员工上社会保险，不上是违法的。社会保险是为了退休享受待遇用的，公司内部保险应该不会管你到退休。公积金不能自己上，只能由单位代扣代缴，而且公积金也是必须上的，只不过现在对公积金不像社保那么重视，民不举官不究，所以有的单位就不给上，或者说什么外地人不给上，农户不给上，这都不行。虽然法院和劳动仲裁不管，但是公积金稽查管。
本回答被提问者采纳晕 那该怎么办呢