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助理的工资是多少?一般是只拿底薪吗?升职的机会大吗?
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第1个回答 2012-05-26
助理的底薪是不高的,一般的经理助理底薪在2000多元,外资稍高。但一般都会有奖金的。
因为助理是紧跟领导的,所以,只要有能力,升职的机会应当是很多的。
第2个回答 2012-05-26
这个得看你有没有工作经验,还得看你要做什么助理,做行政可能会少点,做销售挣得多,做行政升职空间更大一些
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人事/行政
助理一般底薪是多少?
答:
小企业就是在1.8K-2.5K
,500人以上的企业一般在2.5K的试用期,过试后就加一个200-500远,在好一点的欧美企业或者上市公司里,就试用期2.8-3.5K,过试后在3.2-4.0K,以上仅供参考。
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人事
助理
,
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工资
低
吗?
答:
勤快的话,
工资
不低。
运营
助理
4000算低
吗?
答:
4000不算高,但是低也确实算不上,尤其你在二线城市。一线城市比如广州深圳的话可能也就5000左右。目前还是小白的话,也可以先干着,没啥问题,等你本事涨了再去谈
工资
或者跳槽都OK。工资不高的话,看看提成啥的有没有空间的。
...
工资
和业绩比
是多少
。 老师的
助理
有没有提成?
答:
估计您是刚刚入行的吧?其实顾问公司有很多,现在单帮老师也很多,如果您与顾问公司直接合作
一般是
4\6分成 也就没有
底薪
了,老师的
助理一般
也就1500-2000
的工资是
没有提成的,除非老师将您做活动的时候划分到门市组然后你做业绩拿奖金!
人事
助理的
工作
薪资是
固定的还是有弹性的,,
底薪
我说的?
答:
人事
助理的底薪
通常情况下是固定的。同时,根据公司的绩效考核制度或奖励制度而设定的绩效
薪资
、奖金等就是弹性的了,主要根据员工个人绩效表现和公司经营状况而定。
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