第1个回答 2013-10-18
三、公正考核是关键。对乡镇一年来的工作给予准确评价和客观公正的考核，才能真正起到引领发展方向，促进作风转变，调动积极因素，推动工作落实之目的。因此，对乡镇工作的考核评价，一般由年度目标任务完成情况（得分）、民主测评、重大项目（产业）观摩评比、年终讲评和奖惩加减分五个部分构成，通过这些方面的综合运用，一般能够全面地看到一些乡镇一年来的工作情况。当然，在奖励加分方面，有人认为一些小乡镇可能要吃一些亏，但大乡镇在一票否决方面的风险却要比小乡镇高出许多，比如：安全生产、一控三降、社会治安等。大乡镇可以有大作为，但小乡镇立足实际，找准突破点，仍然可以做大文章。由上述五个部分评定出的考核等次，一般而言，应该是能体现出公平公正原则的。本回答被提问者采纳