第1个回答 2012-10-21
自我介绍是越有针对性的越好啊。一个应聘财务职位，另一个应聘销售职位，2人要是用同一种自我介绍，估计都会淘汰掉吧。
最好的方式，是结合你应聘的职位来，筛选跟职位要求匹配的个人特点来讲。自我介绍决定第一印象，第一印象十分影响面试结果的。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答完问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
第2个回答 2012-10-23
提纲
1、自己的个人信息介绍
2、自己的专业介绍
3、自己的参加过的活动介绍（做事的经历）
4、自己的优势介绍
5、自己的期望介绍
6、个人规划
7、总结、表衷心
第3个回答 2012-10-23
自我介绍主要是要有一定的针对性的。需要有一个重点，面试前要做好充分的准备，介绍的内容一定是用人单位对这个岗位需求的，这样才能打动人