一东莞市乐梦文化传播有限公司拖欠工资,如何追讨?

我朋友于2014年4月中旬到此公司就业,开始五月份发四月份工资的时候挺爽快的,后来到了六月份发五月份工资的时候就开始拖字诀了。和另外一同事说了等钱交培训班的费用和交房租都不肯发,最后可能是员工追钱追得烦了,就先发了八百块,最后还以客户拖欠工资为由,解雇了我朋友和她的同事,不发工资都算了,还说人家,没有为他公司制造价值,说什么不适合他的梦想一大堆的,把他两家公司都拖垮了。走的时候,说是六月底全额发放五月和六月的工资。后来又说七月五号发五月的,最后还说七月十六号全额发放。到最后还是没有发。
她们两个发信息给他去追讨,还说别人是白眼狼。你说这样的老板是什么老板,对了他说自己不是老板,如果我们去告他更加不可能发。你说有这样贱的人吗?说他完全不用负任何的责任。
此提问不要求什么人回答,怎么追讨,只想告诉广大求职者不要像我朋友那样倒霉遇到这样子的公司。这两家公司分别叫:东莞市乐梦文化传播有限公司和东莞市卓逸美广告设计制作服务部。请广大求职者注意!!!本来想公布那人的名字,我还想还是算了。
还有他们公司推广的什么乐梦卡都是骗人的,根本什么意义都没有,简直说是垃圾的结合。什么抽奖活动,根本大奖都没有的,全是忽悠人,骗钱,欺骗消费者。那个东莞市乐梦文化传播有限公司,完全都是一个空壳公司,刚刚注册的,就说因客户拖欠几万块货款,没有钱发工资?不想发才是真理。给那样的人带公司不倒闭才是奇迹,完全没有实力的领导。连一个企业最重要的“诚”都做不到,还说梦想有多伟大,一切以钱看的吸血鬼。所有人年轻人,到你们公司就业才是最错的选择。希望不要再有这么多冤枉的人丢坑里了。

第1个回答  推荐于2016-04-15
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。追问

如果他说不是他自己的公司,他没有权利发工资,那能追讨吗?

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