这个月上了几天班辞职了 本来有公司交的那份社保 公司从我的工资里扣走了 还说欠公司钱？

Question

有这个说法的吗？

Answer 1

国家规定只要员工入职就必须签订劳动合同和为员工交社保。
社保分为个人缴交和单位缴交两部分，据你陈述的意思，应该是你个人的扣除了，这个是应该扣除的，属于正常扣缴。
还有一个规定，是员工在职日期不足月的，应当按照足月缴交社保。
因为你只工作了几天，但是按照规定公司给你交的社保是一整个月的，所以可能公司觉得亏了，所以说你欠他钱
但是不知道你们签订劳动合同有没有违约金之类的，比如要求你至少工作多长时间，否则要赔钱之类的约定；如果没有需要赔偿的约定，公司是应该按照足月缴交的，不存在你欠公司钱的问题。追问

我是写了辞职报告的 公司同意辞职了的 ，我这个月上了几天班， 工资大概是700多元 交自己的那份社保是200元（因为以前多是这么多的）工资应该还有500的 而公司应我没上满这个月本来由公司交的那份社保就从我的工资里扣 公司这样做对吗？我该这么做？

追答

如果是以上班时间不足月为由要求补扣，是不合理的，可以咨询当地社保局，如果有必要可以向劳动仲裁机构申请仲裁。你可以事先跟公司讲说你已经咨询过社保局了公司的做法是违法的，看公司的态度，如果公司执意扣钱，就没必要跟公司争执了，可以向劳动仲裁机构仲裁。

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Answer 2

一般在试用期内，单位没这么快去报社保。如果真报了，那应该扣。

Answer 3

公司给你这个月交了社保是应该的，他只能扣你个人该扣的部分，而不能扣公司应该给你缴纳的部分追问

但是公司把本来由公司交的那份社保也从我的工资里面扣了 这个做法对吗？我可以向劳动仲裁部门投诉吗？

追答

可以投诉

Answer 4

公司做的肯定不对，你是在天津吗，打12333，社保局电话，咨询一下怎么办