部门自身建设工作分哪几个方面

Question

如题所述

Answer 1

可以分成几个方面，供你参考：
1.管理目标建设，与员工讨论确定年度目标，需要量化、又可达
2.组织建设，优化管理流程，授权管理，大家都能得到锻炼，工作也好完成
3.培训管理，马儿也需要定时吃草
4.思想建设，培养团队文化，大家相互支持，共同努力，才有凝聚力，才有大效应。
5.绩效考核，适当目标考核，但不要太狠，有点就行。
早日实践，尽快进步

Answer 2

可以分成几个方面，供你参考:
1.管理目标建设，与员工讨论确定年度目标，需要量化、又可达
2.组织建设，优化管理流程，授权管理，大家都能得到锻炼，工作也好完成
3.培训管理，马儿也需要定时吃草
4.思想建设，培养团队文化，大家相互支持，共同努力，才有凝聚力，才有大效应。
5.绩效考核，适当目标考核，但不要太狠，有点就行。
早日实践，尽快进步。