职业规划如何选择？

Question

如题所述

Answer 1

职业规划是一个长久且重要的决策过程，以下是一些建议：
1. 自我评估：了解自己的兴趣、价值观、技能和优势。考虑自己的职业目标和长远规划。
2. 职业研究：对不同职业领域进行研究，了解行业趋势、就业前景以及所需的技能和背景。
3. 实习和实践机会：通过实习、志愿者工作或兼职等方式，获取实际工作经验，了解不同职业的工作环境和要求。
4. 职业咨询：与职业咨询师、导师或行业专家进行咨询，获取专业建议和指导。
5. 目标设定：根据自身的兴趣、能力和职业目标，设定短期和长期的职业目标，并制定相应的计划。
6. 持续学习：不断提升自己的技能和知识，通过继续教育、培训课程或证书考试等方式，增加自己的竞争力。
7. 灵活性和适应性：保持灵活性，随时调整和适应职业规划，根据个人和行业的变化做出相应调整。
记住，职业规划是一个持续的过程，需要不断地评估和调整。最重要的是选择一条符合自己兴趣和目标的道路，并为之努力奋斗

Answer 2

在职场里，最理想的工作是兴趣和工作结合，但多数时候事与愿违，有时是你不感兴趣的工作，但工资可能很高，有时是你喜欢的工作，但是工资很低。面对这个时候你总要解决一番该如何选择，

无论现在还是未来，对于职业选择，我们起码同时需要有ABZ三种计划。

A计划指的是指能将我们的竞争优势、爱好兴趣发挥出来，达到价值最大化的事业。

B计划往往是次好，是你能力具备，或者对方认可你的工作，这个工作也许不一定是你最喜欢的。如果A计划走不通，那么就B计划。

用友大学校长，用友集团副总裁田俊国老师他的A计划是在做好企业大学校长，帮助用友打造业内最好的企业大学。

B计划则是把这么多年自己的培训、课程设计的实践传授出去，从几年前我们偶尔谈到这想法，到他逐渐筹备，到前段时间终于开始创办自己公司，设计自己的教育体系。这转变用了近3年，一旦B转A计划，新的B计划也在酝酿。

Z计划是指我们的退路，也是最后救生船。在职业生涯中，我们总希望一帆风顺，但如果职业生涯遇到重挫，生活遇到重大改变，有没有可行性方案？这就是Z计划。

LinkedIn创始人里德.霍夫曼在创办自己第一家公司时，他的父亲为他在自己的房子里预备了一间房，他的Z计划就是暂时住在那里，然后找另外一份工作养活自己，Z计划激励里德.霍夫曼在商业上不断进取，因为他很清楚，即使资金耗光，至少他还有住的地方。

薪水高但是自己不喜欢的工作，至少说明的对方认可你某方面的能力，或者这个职位的发展前景还不错，在没有更好的A计划的时候，可以暂时看做是自己的B计划。

有一个二十多岁的年轻人问我：“我是在老家买一套房，还是破釜沉舟在大城市打拼几年再考虑？”

我问他：“你的A计划、B计划分别是什么？是否有Z计划呢？”

最后，他决定在老家买一套房，同时在大城市先找一份自己得心应手的工作（B计划），争取努力三年让自己在擅长的领域成为佼佼者（A计划）。

首先，期待是自己能够激情拼搏，拥有一身钟爱的事业。

即使有一天在大城市创业失败一无所有了，至少在老家还有一个让他能安稳生活的退路。