第1个回答 2022-06-28
为进一步提高新任村社干部的整体素质和干事创业的精气神，激励新一届村社两委干部牢记初心使命，提高履职能力。1月11日起，骆驼街道举办为期两天的“新一届村社两委班子培训班”，通过“以学促干、学以致用”，有效强化基层组织建设，切实提高基层堡垒的战斗力、向心力、凝聚力。
开班第一课，街道党工委书记梅海平充分肯定了2020年村社干部在疫情防控、基层治理、文明创建、村社换届、人口普查工作中冲锋在前、不惧风险、无私奉献、团结奋战的精神风貌。他围绕“十四五”发展规划、街道打造宁波市中心城区北部中心核心区的目标，鼓励干部增强三种意识，扮好三种角色，为干事创业打下坚强的基础。
增强政治意识，以更高站位开新局
1、要做到对党绝对忠诚
2、要做到理想信念坚定
3、要做到行动坚决有力
增强实干意识，以更高效率谋新篇
1、要有“想干”的境界
2、要有“敢干”的担当
3、要有“善干”的能力
增强规矩意识，以更高要求树新风
1、要学习规矩
2、要敬畏规矩
3、要遵守规矩、
争当基层发展的“领跑者”
要挺在前、当先锋，精心绘制好村社未来五年的发展蓝图，大力实施乡村振兴战略、全面推进品质社区建设等基层发展重点任务。
争当基层治理的“实践者”
要着力构建以基层党组织为核心的治理体系，形成“一核多元、合作共治”的治理机制。
争当基层群众的“服务者”
要站稳群众立场，一心一意服务好群众，做到顺民意、解民惑、聚民力。
此次培训邀请了鄞州区委党校鲍素平，市“银辉”志愿者联合会镇海分会秘书长、区商务局离退休党支部书记贺满祥，海曙区委党校黄晓琴，市委党校慕金付，市委组织部党员教育中心干部、宁波广电集团多媒体新闻中心新媒体部原主任曹宇斐先后为村社两委班子成员授课。培训内容丰富，涵盖红军长征精神、志愿服务、基层干部执行力建设、从严治党纪律保障、提高媒体素养等内容，紧贴工作实际，有利于帮助村社干部迅速进入角色，从容上任，有效提振村社干部的发展信心和动力。
骆驼街道一直高度重视基层干部队伍建设，今年街道将聚焦竞技平台、实干平台、关爱平台搭建，通过开办培训班、开设“干部讲坛”、开展“师徒结对”、领办攻坚克难项目，不断加速基层干部成长成才。