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2022河南特岗竞争比例
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第1个回答 2022-09-10
11比1。2022年河南省特岗教师面试名单及面试公告出炉，全省各地市平均分数线为113.31分，根据查询相关资料显示，2022年全省共招收1千人特岗教师，共有1万1千人参加考试，竞争比例为11比1，可以前往官网查询更多信息。
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2022
信阳市
特岗
报录比
答：
8比1
。根据查询信阳市人民政府官网信息显示，2022年信阳市特岗报名人数12万人，招录1.68万人，岗位竞争比为8比1，报录比是指报考的人数和拟录取人数的比例。
河南特岗
兰考
竞争
比高吗
答：
河南特岗兰考竞争比高。根据河南教育厅网站查询显示，2022年河南特岗教师兰考竞争比很高，能够录取上的概率小，竞争力大，
职位竞争比为1比60
，2022年河南兰考特岗招聘150人，兰考特岗报名人数是9000。
2022年河南省
周口市
特岗
教师面试录取
比例
答：
2022年河南省周口市特岗教师面试录取比例1：1：2
。根据相关公开信息显示：在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定面试人选。
河南特岗
教师进面试
比例
答：
河南特岗
进面
比例
是1：1.2。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定...
特岗
教师通过率
答：
通过率因地区而异。以
河南
为例
特岗
教师通过率为20%。根据往年考试数据分析，报考人数与招聘人数的比例为5比1，经过笔试筛选和缺考剔除后，
竞争比例
大约为4比1，也就是说约有4个报考者中只有1个能够成功入选。去
2022
年的报名人数中有20%的应届本科生是没有教师资格证的，但录取率依然不高。
河南特岗
面试
比例
答：
1：1.2。根据查询河南省人事考试信息网显示，2023年
河南特岗
进面
比例
是1：1.2，为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分。
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