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我在厂里工作要做满一个月才有工资我离职要提前七天那如果我在23号申请离职我算做满一个月和成功离职吗?
如题所述
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每个月20号发
工资
,我做到25号辞职到期,那我还有多少天的工资?
答:
一般,公司发
工资
,都是固定日期发放工资的,比如说,你们每个月20号发工资。核算的工资是上个月1号至上个月30号的工资。这个月内,你在公司
工作
了多少天,就按照规定的核算公司的方法给你核算工资,7号了所有人一起发工...
我们公司是10号发工资的,我30
号离职
,
工资要
怎么算呢?
答:
你们公司是十号发
工资
,就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号
离职
,他肯定是会发你一个月的工资的,只不过是在下个月的十号给你而已
我6月
23号
提出的辞职,但是我口头又说等7
月1
号走,我现在想23号走,可
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1
年支付
1个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30...
工厂压
一个月工资
但离职要求
提前一个月那我离职
后的那个月的工资可以拿...
答:
答:直接走,
工资
肯定是拿不到的,要回来补办
离职
手续。而且你没有提前一个月,法律上也不会支持你的
我在
公司上班
一个月
,劳动法辞职要几天啊
答:
劳动者在公司上班
一个月
,用人单位无过错,劳动者在试用期内,辞职
要提前
三天通知用人单位,劳动者转正了的,需要提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位无过错,劳动...
在厂里做
了半个月、没
有工资
发、说
要做一个月才有
发、怎么办呢?有什么...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没
有提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的...
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