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我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问公司能赔偿吗?
如题所述
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第1个回答 2021-10-17
这个不是赔偿,公司需要补交社保并支付违约金的!
第2个回答 2021-10-17
那你得找律师,这样才可以要求公司缴纳。
第3个回答 2021-10-18
这个是可以的
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我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问
...
答:
当然能
,而且这是合理合法的赔偿要求,申请劳动仲裁
我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问
...
答:
如果是工资方面,自己主动离职没有赔偿,
公司辞退的话可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁
,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这...
...
5年了,
可是
公司
一直
没有给我
买
社保,请问
我
现在
要
辞职
我可以要企业给...
答:
可以给赔偿
,你说的自愿不买社保,就算这样也不行的,劳动局有规定就算本人自愿也不能不上的
...不
交社保,我现在
不想做
了,能
申请
赔偿
吗?怎么算的?谢谢
答:
可以要求单位补交
社保
因为不缴纳社保理由
辞职,
可以要求按工作年限补偿5个月工资,按离职前十二个月平均工资做补偿标准 和单位无法协商,可以去申请劳动仲裁,但是因为没合同,要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水之类 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
公司没给我
交纳保险,离职后可不可以去
要求赔偿
答:
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以
公司没有交社保
等五险为理由
辞职
的,用人单位还必须按照相关法律的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的
社保,
还可以...
...
没有
签订合同和缴纳
社保,
我该怎么办?怎么
要求公司赔偿
?
答:
以单位不缴纳
社保
理由通知单位
辞职,
可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;第四十六条 有下列情形之一...
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