员工已提前跟领导说休息的时间有事不要先安排但是他排班的时候却自行排了员工休息？

员工不愿意那个时候休息他就说我安排那天休息就那天休息然后又说不愿意那天休息明天就不用上班了员工就跟他说明天不上班就不上班了员工应该怎么处理？

举报该问题

第1个回答 2020-01-05

自找一下问题，反正都是休息，为什么不能方便别人，须水人情，搞的别人心里不快，难道自己没自责任吗？其实也可给员工解词，休息日安排好，到你休息的那天可和别人换个休息日。这样矛盾还会有吗？我看造成矛盾问题的发生应是领导的问题与员工无关。

第2个回答 2020-01-05

休息如果说能够协调好，又不影响工作又不影响生活，这是最好的状态，也是有利于大家心情愉快的工作的，何乐而不为呢。
但问题偏偏还是出来了，这个领导为什么要这样做，也许他忘了，也许他意气用事，有一个领导自居，这就没意思了，心胸关于狭隘。本回答被网友采纳

相似回答

休息时间老板给你安排了工作你会接吗?答：第二，如果任务紧急，要尽可能把工作接下来。领导在休息时间能想到你，并把紧急任务交给你，说明你平时给他的印象还是不错的，至少你是敬业踏实肯干事任劳任怨的。不然，他也不会直接找你。要知道，领导在找你之前，可能找过单位其他同事。只是，其他人拒绝了他而已。你在这种情况下接下工作，然后好好...

假期休息的时候领导要你工作,你会选择拒绝吗?答：2）老板交代工作的重要性，理论上休假是不应该处理公司事物的，但十分轻重缓急，休假只是暂时的，公司有急事或必须你处理的事件，老板打电话要求你处理也无可厚非。这根本不能拒绝，毕竟休假之后还是要去公司上班的，那人钱财替人消灾。3）自己休假是否在做重要的事，且老板交待的事情只是些鸡毛蒜皮的...

...让我帮顶着点,我心里非常恶心,类似这样的事情还有答：这种人确实挺讨厌的，但是也没有什么好的办法。你可以明确跟他说，本来就是两个人值班，你有你的责任，属于他的事情只能在你责任意外帮他一下。如果两个事情冲突了你肯定管自己责任以内的，他的事让他自己想办法。反正就是让他明白，你帮他是情分，不帮是本分。别让他觉得是应该的。

明天有事,今天晚上9点多才和领导说的,好尴尬?视频时间 9:00

领导安排工作总是很不合理,该不该和领导说?答：所以，当你想把领导安排工作不合理的事情和领导说的时候实际上也就是在批评领导不会办事，安排的工作不合理。而领导都是听习惯了那些溜须拍马的言语的，猛然间有人说他安排工作不合理可能会让一些小肚鸡肠的领导难以接受。最后就是，要考虑清楚和领导说过后的后果，如果领导能知错就改那还不错，但如果...

上班的时候,领导不给我安排任何事情,我应该主动请缨吗?答：当然是可以的，如果公司比较忙，可以和领导进行沟通，完成工作。

大家正在搜

为什么说不要让无谓的事和人占用你的时间？

领导暗示你离职的举动有哪些？

怎样进行有效的时间管理？

领导看重一个员工的表现是什么？

领导请客吃饭，员工该不该提前买单？

和领导同一间办公室，要怎样做才能相处好？

如何与同事、领导相处？

到底如何与同事，领导相处