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领导干部犯了严重的错误还能在工作岗位上干吗
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第1个回答 2022-03-31
要看他工作能力以及所犯的错误性质,大部分时候还是会给机会让他工作。
领导犯了错误,一般情况下是要记过或记大过以及行政降级处分的,这样的人一般很难再有出头之日了,当然有些人的错误比较轻,而且能力比较强,也还是可以再次得到任总的。
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事业单位领导受两次警告处分
还可以
继续
干领导吗
?
答:
单位的
领导
受过两次警告,如果这个警告并不是特别严,比如不是经济方面,或者说作风方面
犯的
重大
错误
的话,他还是继续可以担任领导职务的,如果说只是
工作
失误的话,其实不影响他后续的发展之路
纪委立案调查的官员可以继续
工作吗
答:
可以的,只要没有动用“两规”(即规定时间、规定地点限制人身自由)的手段。一般来说,
严重
违纪是要停职,但有些案件比较小,预估问题很轻微,或无法判定被调查对象是轻处分还是撤职以上处分,不停职也是可以的。
县处级
干部
撤职后
还能
任职吗?行政撤职以后换个
岗位
继续
答:
原单位
上班
是可以的,但是原
职位
职级是没有了,必须降下来,工资职级也要降下来。事业单位
工作
人员撤职处分是针对有职务的人,没有职务的人是降低
岗位
等级处分,结果是一样的。如果是被行政撤职,属于处分的一种。而处分是有年限限制的。如果被行政撤职后,还在限制的年限里,换个岗位继续使用,这是
严重
...
干部
试用期内可以调整职务吗
答:
试用期间如果因工伤、产假等特殊原因离岗超过半年,可适当延长试用期,试用期一般不能缩短,但试用期间工作出现重大失误或者犯有
严重错误
,不宜继续试用按干部管理权限审批或者备案后,可以提前终止试用期。2.根据实行
领导干部
任职试用期制度的目的和要求,有利于干部尽快适应
领导工作
和加强对干部的教育管理。按...
违纪处分人员
还能
升职吗?
答:
干工作
谁不犯点小
错误
,受点小处分[捂脸][捂脸][捂脸] 处分期过后,仍然是可以升职的。 一、两个受处分后仍升职的实例 ①我一个朋友服务的
领导
,这个领导是我们市某县的县委副书记,2018年年初刚提拔的副书记,然后在2018年整治高尔夫球场的过程中,因为他们县有一处高尔夫球场整治不够及时,被给予了警告处分。警告...
公务员胜任不了原
岗位犯了错
被
领导
调到别的单位,这样还有回去原单位的机...
答:
有。第一,在新单位好好
工作
,取得大家特别是新
领导的
信任;因为你是带着污点去的。第二,等原单位换
领导了
,再想办法回去。啥办法?过节去领导家里。这个如果还得教的话,一辈子也回不去了。
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