时期指标和时点指标之间的区别主要表现在哪里

如题所述

第1个回答  2022-11-08

时期指标和时点指标之间的区别主要表现在哪里

时期指标与时点指标的区别
时期指标与时点指标主要区别有:
1.可加性性不同。时期指标可纵向累计,时间上相邻的时期指标相加能够得到另—更长时期的总量指标。也可横向累计,同性质不同总体的时期指标也可累计。时点指标不同时点上的两个指标数值相加一般没有意义。但同性质同时点的不同时点指标数值可以相加。
2.时期指标数值的大小与所属时期的长短直接相关。—般来讲,时期越长,指标数值就越大。时点指标数值大小与登记时间的间隔长短无关。
3.时期指标数值必须连续登记而得。时期指标数值的大小取决于整个时期内所有时间上的发展状况,只有连续登记得到的时期指标才会准确。时点指标数值一般是间断计数取得的。时点指标没有必要进行连续登记,有的也是不可能连续进行登记的。
4.时期指标属流量指标,时点指标属存量指标。
5.两者的含义不同。

帮我列举一下时点指标和时期指标~~~越多越好哦,哈哈

举例说明:

招生人数和毕业人数是时期指标。
从业人数和失业人数是时点指标。

区分方法:

假设去年的招生人数加上今年的招生人数可以表示两年的总招生人数,有实际的含义,而今年的失业人数加上去年的则没有什么意义,也就是不可加的。

时期指标的特点:

    不同时期的指标数值具有可加性,相加后表示较长时期现象总的发展水平。例如,将   一年内12个月的钢产量相加就得到全年的钢产量。

    时期指标数值大小与包含的时期长短有直接关系,一般情况下,包含时期越长,指标数值越大,时期越短,指标数值越小。

    时期指标数值是连续登记、累计的结果。例如,月产量是对每天的生产量进行登记然后累计得到的,年产量是将12个月的产量累计得到的。

时点指标的特点:

    不同时点的指标数值不具有可加性,即相加后不具有实际意义。

    时点指标的数值大小与其时间间隔长短无直接关系。

    时点指标数值是间断计数的,因为不可能对每个时点的数量都进行登记,通常是隔一段时间登记一次。

在统计中,时点指标有道选择题,其中有个选项我搞不清楚,女职工占的比重是否是时点指标?还是时期指标?

在学统计时,老师曾教我们区分时期和时点指标的一个诀窍,虽不是百分之一百的准确,但确实很有道理.
凡是时期指标,都可以累计相加.如1-12月工业产值,2000年-2005年销售收入等
而时点指标,是不能累计相加的,如企业2005年职工人数,就不能将1-12月累计起来算;2005年应收帐款,也是如此.至于有平均,百分点(比重)方面的,基本都是时点指标了.
你说的当然是时点指标了.

XML与HTML之间的区别主要表现在哪些方面

XML是可扩充套件标记语言,而HTML超文字标记语言。不同之处:
1、语法有所不同。XML语法比较严谨而HTML语法比较松散。
2、用途不同。XML主要用于资料格式化储存而HTML主要用于网页的编辑。
补充知识:
二、可扩充套件标记语言和超文字标记语言之间的差异
它不是超文字标记语言的替代。
它是对超文字标记语言的补充。
它和超文字标记语言为不同的目的而设计:
它被设计用来传输和储存资料,其焦点是资料的内容。
超文字标记语言被设计用来显示资料,其焦点是资料的外观。
超文字标记语言旨在显示资讯,而它旨在传输资讯。
对它最好的描述是:它是独立于软体和硬体的资讯传输工具。

总体单位总量和总体标志总量、时期指标和时点标志如何区分别?实物指标和价值指标的特点和作用如何?

总体单位总量指总体内所有单位的总数,它说明总体本身规模的大小。总体标志总量即总体中各单位标志值总和,它表明总体某一方面的数量特征。
时期指标反映的是某种社会经济现象在一段时期发展变化的总量,它可以反映数量在一段时间内的连续变化,因此它的数值可以相加,并且其数值大小和计算期的长短有直接关系。时点指标是反映社会经济现象在某一时刻(瞬间)状况上的总量,如人口数、土地面积、工厂数、商品库存额、固定资产原值、黄金储备量、银行存款余额。
实物指标主要特点是能直接反映产品的使用价值或现象的具体内容,因而能够具体地表明事物的规模和水平。通过实物指标的各项消耗定额,还可以进一步研究各生产部门之间的物质联络和比例关系。价值指标的最大特点在于它代表一定的社会必要劳动量,因此具有最广泛的综合性能和概括能力,用途非常广泛。价值指标首先用于反应经济活动总成果,并通过分类指标的计算,研究它们之间的比例关系。价值指标又经常被用于综合表明重量在不同时间的变动程度。他还是经济核算和考核经济效益必不可少的手段。

绩效指标之间的目标一致性表现在哪些方面

关键绩效指标,又称KPI(Key Performance Indicator,KPI),是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键引数进行设定、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系,是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。所以说其具备目标一致性。

库存量是时期指标吗

库存量不是时期指标

产品库存量包括以下几个部分:

(1)本企业生产的,报告期内经检验合格入库的产品。

(2)库存产品虽有销售物件,但尚未发货的。

(3)非工业企业和境外订货者来料加工产品尚未拨出的。

(4)盘点中的帐外产品。

(5)产品入库后发现有质量问题,但未办理退库手续的产品。

产品库存量不包括以下几个部分:

(1)属于提货制销售的产品,已办理货款结算和开出提货单,但使用者尚未提走的产品。

(2)代外单位保管的产品。

静态平均数与时点指标数有何区别?

静态平均数(又称一般平均数)
是根据同一时期的标志总量与总体总量计算的;所平均的是总体内各单位某一标志值的差别;通常是由变数数列计算的.
动态平均数和静态平均数的的区别在于:
(1)静态平均数是将同一时期的标志总量与总体单位数对比求得;而动态平均数则是将不同时期的指标值加以平均而得到;
(2)静态平均数是总体各单位之间标志值的平均;而动态平均数则是动态数列中各时间单位发展水平的平均;
(3)静态平均数是从静态上说明现象在一定时间范围内的一般水平;而动态平均数则是则是从动态上说明现象在某一段时间内的一般水平。

时点指标是什么东西

时点指标是指标对具体某一个时间的的相关指标,比如说1月1日这一天,或者某个时间的指标。相对的时期指标是指标对一段时期的指标,比如从1月1日到12月31日,或者一季度,一个月这段时间的指标。

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