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以前年度计提的职工教育经费未使用能否冲销
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推荐答案 推荐于2016-11-13
不能冲销。根据新的企业所得税税法的规定,企业不需再计提职工教育经费,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除,原已计提的不得冲销,原余下的金额可结转下年继续使用!
追问
42条不是只规定说:不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 没说原本已经计提,未使用完的是不是可以冲销啊
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其他回答
第1个回答 2012-08-20
以前年度计提的职工教育经费未使用能否冲销?
------以前年度计提的职工教育经费未使用可以冲销;
实际上,很多单位并未计提。
仅供参考。
相似回答
对于
计提未使用的职工教育经费
需要冲回吗
答:
对于计提未使用的职工教育经费,如果今后还会使用,这种情况就不需要冲回了
。对于计提未使用的职工教育经费,如果金额确定不会使用了,就需要把计提的冲销,账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育费经费,贷:管理费用。
计提职工教育经费
后未用完的如何处理
答:
计提
职工教育经费
后未用完,需要做计提的相反分录,把多
计提的冲销
掉。
以前年度计提的职工教育经费
和工会经费想要核销怎样进行账务处理_百度...
答:
计提的“职工教育经费”如挂在“其他应付款”下可以在后续年度实际发生时,冲减“其他应付款”
;如果企业后续年度没有职工教育方面的预算,可以冲减“其他应付款”,在“以前年度损益”中调整相关税费,最终归集后转入“未分配利润”;以前年度计提的工会经费,如挂在“其他应付款”下可以在后续年度实际发...
以前年度计提的职工教育经费
和工会经费想要核销怎样进行账务处理_百度...
答:
不可以的
。首先,你必须要知道是什么时候开始形成的这个余额。08年以后计提的部分确认为重大会计差错更正处理。08年以前的余额,等以后福利性支出发生时冲减即可。
以前年度计提的
应付福利费和其他应付款-
教育
费如何
冲销
?
答:
现在三项经费都是据实列支的,不需
计提了
。调
以前年度
损益调整吧。借:以前年度损益调整 8138+2150 贷:应付职工薪酬——福利费8138 ——
职工教育经费
2150 借:利润分配——未分配利润 贷:以前年度损益调整 就是说当时
计提的
三项经费,对应的是费用科目,费用结转时冲减了本年利润。现在计提的钱
没
花...
教育经费
如何
冲销
答:
2008年1月1日后,
职工教育经费
不再计提,而是按照实际发生数计入管理费用 借:管理费用—职工教育经费 贷:银行存款/库存现金 若你有计提的话,则直接
冲销计提的
就可以了。例如,计提时:借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 支付时:借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款/...
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