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一级主任科员晋升四级调研员年限
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第1个回答 2024-03-10
一级主任科员晋升四级调研员年限为一年半到两年。一级主任科员晋升为四级调研员需要任一级主任科员满两年,在这个基础上,在任职期间获得优秀评级,可以减少晋升所需的年限,具体而言,获得一次优秀评级可以减少半年晋升年限,这意味着一级主任科员只需要任职满一年半就可以晋升为四级调研员。一级主任科员,俗称大正科,是正科级公务员职级的最高级别,属于综合管理类公务员职级序列,是正科级非领导职位上的一个职级,一级主任科员主要负责具体工作的执行,并不具备领导职责。
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一级主任科员升四级调研员
要几年
答:
3年。根据查询国家公务员局官网得知,
一级主任科员
要
晋升
为
四级调研员
,必须在任职满2年以上。因此,一级主任科员要晋升为四级调研员至少需要3年时间。
一级主任科员晋升四级调研员年限
答:
如果没有级别限制,以大学本科生考录公务员为例,八年或十年为
四级主任科员
,二十年为二级主任科员,男性到正常60岁退休,理论上可以
晋升
为三级
调研员
,享受相关级别工资福利待遇,对公务员来讲,是比较大的优待政策。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保...
一级主任科员晋升四级调研员年限
答:
《公务员职务与职级并行规定》第十八条中规定,
一级主任科员晋升四级调研员
,应当任一级主任科员2年以上。《公务员职务与职级并行规定》第十九条中规定公务员晋升职级所要求任职
年限
的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职...
一级主任科员晋升四级调研员年限
答:
该职位
晋升四级调研员年限
是2年以上。根据《公务员职务与职级并行规定》,晋升四级调研员,应当任
一级主任科员
2年以上。这意味着如现在是一级主任科员,那么在任职满两年后,就满足了晋升四级调研员的基本任职年限要求。此外,晋升三级调研员应当任县处级副职或者四级调研员2年以上,晋升二级调研员应当任三级...
一级主任科员
到
四级调研员
需要几年
答:
2年以上。根据《公务员职务与职级并行规定》显示,
一级主任科员晋升四级调研员
,有一个大前提,那就是必须有四级调研员职数,如果四级调研员已满额,则无法晋升。应当任一级主任科员2年以上。晋升职级前连续2年年度考核结果均为称职以上等次(其间年度考核结果为优秀等次的,任职
年限
缩短半年)。
一级主任科员晋升
四调需几年
答:
一级主任科员晋升四级调研员
需要至少15年的任职
年限
。根据《公务员职务与职级并行规定》,主任科员要先套转为二级主任科员,在任职年限上,一级主任科员任满2年以后可以晋升四级调研员。因此,从一级主任科员到四级调研员需要至少15年的时间。一级主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务...
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