第1个回答 2019-12-26
少说话多办事多学习新人在
第2个回答 2019-12-26
新人在职场中就应该认真努力负责任,什么活尽量多干一点,吃得苦中苦,方为人上人,不要计较活多活少,应该对人谦和,有礼貌,能干就多干一些
第3个回答 2019-12-26
新人在职场上一定有勤快,积极。做好自己的本职工作,在自己的工作范围内,保证把工作做得更好,出数据出报告之前,将内容检查几遍,确保没问题再提交。不要让别人来检查你的错误,增加别人的工作。最基本的职业精神,是完成好自己的工作。同时,工作上不可以越俎代庖,谁的工作谁负责,不要太热心肠,不要对别人的工作指指点点,不要将别人的工作直接拿过来做。你可以在对方主动请求帮忙的时候,给出必要的帮助。不要自大自满,否则,容易造成一些不好的结果。这样做会给人留下一个好的印象。
第4个回答 2019-12-26
进入一个新环境,一定要低调。 每个人进入一个公司,都有很多的冲劲和憧憬,但是你有憧憬是你的事,你要往上爬也是你的事,不需要让别人知道。 我一位朋友跟我说他有一位刚入职场的下属,几乎一到公司就把他伟大的职场规划做成美丽的文件发给直接上司,然后不断地靠近上司的上司来显示自己。我笑说:这样的人,如果有能力,会被众人打击;如果没有能力,会被众人耻笑。 很多公司在新人到岗的时候,有发邮件告示全公司新人状况的习惯。这自然无法避免。但如果你新加入的公司没有这个习惯,那么其实你大可不必把自己的身价一一告知身边的同事,尤其是那些你引以为豪的部分。如果你这样做了,很容易引起别人的关注,从而自然而然提高对你的期望值。
第5个回答 2019-12-26
多听多学,多思考。