如何活跃会场气氛?

如题所述

第1个回答  2022-10-22
问题一:怎样组织会议能是气氛活跃没有压力又轻松呢? 会前可以先讲个小笑话,或者小游戏都可以,首先要你自己选HI起来,下面的人自然就拘束,畅所欲言。一、注意引导会议上的争论。会议上出现不同意见的争论是口才学好现象,说明与会者抱着口才学负责的态度,也说明会议上的民主气氛比较浓。此时的会议主持者就要注意正确引导。首先,会议主持者应学会倾听。要创造条件让大家讲话,即使是刺耳的话也要人讲完,不满的牢骚也要让人发泄。其次,要学会劝说。当某些与会者不同意自己的意见时,会议主持者应当拿出令人信服的论据来证明自己的观点,说服对方改变态度。摆出大量的可靠事实是说服人最有效的方法。再次,学会归纳、提炼。不同意见并不一定都错;赞同的意见也不一定全部都对。会议主持者应学会从诸多的意见中,归纳、提炼出其合理的有益的部分,来形成自己的观点。这样,即使原来持不同意见的人,也会在心理上产生“认同”,进而乐意接受你的主张。最后要善于点拨。当争论到一定程度时,为了不使会议偏离目标和拖长时间,会议主持者应象舵手掌舵一样驾驭全局。通常的做法是,看准机会,对偏离议题或超出正常争论的现象进行插话或评点,以拨正航向。但语气要平和,内容要准确精炼。二、把握自己表态和发言的火候。会议主持者自己的表态、发言、引导、插话等,是会议进程的调节器,也是会议成败的一个重要因素。对于征求意见的会议,高明的领导者在开场白中并不直接阐述自己的观点,一般是在多数人发言而意见符合自己的意图之后,或在少数发言而意见与自己的意图相悖之时,才以平静商讨的语气表明自己的态度或阐述自己的观点。会议主持者不宜发言过久,插话过多,更不宜随便打断他人的发言。三、注意打破会议的沉默。会议出现沉默,原因较复杂。但是有些情况则应引起会议主持者的注意:有的人有好眼睛却因害怕被人讥笑或不能接受而不敢讲;有的人因会议形成一边倒气氛,怕自己孤立,而不肯讲;有的人担心言多必失,因而免开尊口;有的人则事不关己,懒得发言;还有的人却“以沉默示反抗”。会议主持者应当根据不同的情况采取不同的方法和互施,加以引导或控制。比如,对有顾虑者应鼓励他们发言;对会议一边倒的情况,应及时增加民主气氛,解除心理负担;对“事不关己”者和“以沉默示反抗”的人,应给予激励,密切感情,理顺情绪。四、了解与会者的情绪。人的情绪是心理状态的反映。会议主持者如果能准确地掌握他们的种种情绪表现,就能适时地调节会议气氛,采取恰当措施,以提高会议质量,圆满实现会议目标。“察言观色”是常用的办法。比如,会议刚开始不久,就有人松开领带或脱去上衣,表明与会者轻松愉快,会议可按既定目标加速进程;如果会议进行中有人不停地颤动双腿或以脚击地,则是与会者不耐烦的心理表现,会议主持者应当宣布休息片刻或改变会议形式;如果有人双手抱臂、目光旁视,则表明他对会议议题不感兴趣;如果目光盯视桌面,那么必定他在思考着什么,会议主持者不必打乱他的思考,而应在片刻之后启发他发言,有可能会得到高明的注意和宝贵的意见。

问题二:运动会如何活跃会场气氛? 买一些气球,可以借用一下话筒,然后玩几个游戏,活跃气氛不一定是要用物品来的。

问题三:如何开会热闹,求一些能活跃现场会议气氛的小招数 看劲舞了歌舞杂技马戏

问题四:怎样活跃现场气氛? 活跃气氛 首先要做到胆子够到 不会怯场 那样才会有勇气去活跃现场气氛 再次 要有一定的语言表达能力和带动能力 能把大家的积极性带出来 那样气氛才会有可能活跃起来.要善于抓住人的心理特点和兴趣爱好进行现场活跃气氛.

问题五:会议怎样能活跃气氛 有个逗比点的人,或者活跃点的 自然而然就 活跃了,或者讲个笑话什么的

问题六:怎样活跃现场气氛?? 活跃气氛..简单的来说就是多讲一些风趣的语言..
因为一般的公司都是管得很严的.
所以多开几个小小的玩笑.讲讲俏皮话笑话之类的..最好多笑笑.
同时主持人还具有解说员的一个工作
就是给活动分析分析状况,
还有一个杀手锏..吐槽..不过成功率只有百分之三十= =
吐槽..简单的说,就是从对方的行为或者语言中找一个有趣的切入点,发出感慨或者疑问。 意思是在对方(同伴、朋友、亲人都可)面前,不配合对方,有意不顺着同伴或朋友的意思说话。在同伴或朋友说场面话或大话的时候,故意说实话,揭穿场面话或大话,不给同伴或朋友任何面子。不过在很多时候,带有相当的戏谑和玩笑的成份。
比如..
大叔A:客人我都说不行了,没有票的话就不能再往里走了,我们要找警察了。
新八:等等,请听我说。女朋友……我的女朋友被一个条形码大叔拐走了,两人要去度蜜月了!
大叔A:撒什么谎!你一看就知道没女朋友,一看就知道十六年来从没有过女朋友。
新八:你什么意思!为耿么连我的年龄都知道?撒谎是撒谎,刚才我是吹牛了,其实那个条形码男是我老爸。他沉溺于 *** ,一心迷恋女色,扔下我们一家不管了。
大叔A:撒什么谎!你一看就知道老爸早死。
新八:你为什么老吐我槽!你为什么知道啊?
还有..最好再多弄几个谜语.脑筋急转弯什么的带动一下群众积极性.最好有奖品.

问题七:哪样的开场白能活跃会议气氛? ...首先要看您是否是回议的主持人。还要看距会议正式开始有多长时间来决定...别总是扳着脸(无论开不开心,会议梗何重要)不要多说话,(特别是正儿八经的问题)。别去的太早,(但也不能太迟)抓住别人有兴趣的话题,延续(胡编乱造都可以,但不能离开原来的话题)深入...
...有意识的去迟一点,(掌握好时间和到会的人数,时间不能太迟,人数不能太少)一走进会场,马上(主持人一到,闲聊的人肯定要停止话题,您要抓住这机会)说出(事先要准备好)一段令人有兴趣,能引起反应的事,但自己要觉得有趣,开心。然后,到达自己位置,别多插嘴,尽量让别人去议。
...您要不是会议主持人,那就没必要考虑会议的气氛...

问题八:怎么样带动会议的整个活跃气氛?求解!!! 1.气氛的带动者很重要,这个人不一定是主持人(虽然大多是主持人)要有相当的口才和知识还要有很好的应对能力和人缘,这不是一两天就可以的,之后就是会议内容的设定了,这个要看你们单位的性质和人员的素质。 2.如果同事都比较外向的话可以考虑跳一些手语舞之类的!开始可以跳一些简单的,如《感恩的心》一支舞熟悉了就换另外一支,这样能活跃气氛,也能锻炼身体! 3.总之,高效沟通能力是一个人、一个团队、一个企业健康快速发展的推进剂,我们要用喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心去获得最好的沟通.4.建议看看翟鸿老师的讲座会受益匪浅的。

问题九:怎样活跃现场气氛 可以送小朋友气球、小玩偶等小礼品,并和他们合影,也可以学习点简单的小魔术,表演给他们看,或者主动和他们做游戏,老鹰捉小鸡啊,猜拳啊……

问题十:作为一名主持人如何活跃并保持现场气氛? 主持人的形象设计定位,从宏观角度看,应明确主持人在社会中的公众形象,从微观角度看,是指主持人在节目中的具体形象。所谓形象,并不是指主持人的相貌特征,而是指综合意义的整体形象,是一个主持人在具体节目中的思想感情、言谈举止给观众的整体印象,主持人这种大众传媒角色,既要代表特定的政治、经济利益,又要满足观众的需要。电视台是党和 *** 的新闻宣传机构,它的性质决定了节目主持人的公众形象就是党的宣传工作者,新闻工作者。电视是大众传媒,对于观众不能以专家学者的形象出现,更不能以演艺明星的身分出现,而是以能与观众真诚交流的朋友形象出现。只不过这个朋友,除了平等亲切之外,更应是在思想修养等各方面更胜一筹的朋友。 生活中谁不喜欢健康向上、热情真诚、平易友好而又总能给人以启迪的朋友呢?所以我们节目主持人的公众形象应当是平易近人的党的宣传工作者,是观众喜闻乐见的朋友。 电视节目主持人是沟通节目与观众的中介,它缩短了观众与传播者的心理距离,主持人只有了解节目,正确的分析自己才会与节目相融合。一个优秀的节目主持人其到位的主持中透露出来的人格魅力、学识修养,可以给节目增光添彩,成为节目的标志,使许多观众因为喜欢这位主持人而更喜欢他主持的节目。所以有一个为观众接受认可并欢迎的节目形象,是主持人形象定位的另一种含义。 主持人如果要成为节目的标志,就必须与节目的形象风格相统一。在具体节目中的形象定位,首先要准确把握节目的定位,即了解节目的宗旨、内容范围,形式风格特点,尤其要注意到这一节目与同类节目的区别;其次要清楚节目的服务对象,了解他们的心理和需求,然后进一步分析这个节目需要主持人具有哪些特点;最后在这个基础上,完整地理解自我,知道自己相对于这个节目有什么优势,有什么不足,再结合前面的认识,强化自己适合于这个节目的优势,避免不适合节目的一些东西。这样,有了这些紧密联系节目和观众的分析,就初步形成了主持人的形象定位。如我们主持经济类节目时,就应该根据节目性质,以敏锐、深思、干练的气质,揭示和剖析各种经济现象和问题。 主持人的现场意识还表现为主持风格的定位,这又如何设定呢?一般来说,主持风格是指主持人在主持节目时所形成的艺术特色和个性特征。 主持风格的形成,有着多方面的原因,既关系到主持人的自身条件,又关系到他所处的外界环境,由于主持人思想感情、生活阅历、审美情趣及知识层次的不同,在理解和表达上也必然各不相同,再加上时代的需要,民族的习惯及生活的特点,必然对主持人产生直接的影响。也决定了主持人独具个性的主持风格。 不同的时代,有着不同的主持特色,不同的主持风格,也需要运用不同的语气和基调。语气是在具体思想感情支配下语句的声音形式,又都来源于对节目内容的精心分析和具体感受,不同的内容应有不同的语气。用不同的语气表达不同的思想感情。基调表现为要根据具体的内容,将文字转化为语言的艺术再创造。主持人在主持节目之前,应该对节目的内容,有全面深刻的了解,掌握一些最鲜活、最有价值的新闻素材,针对交流对象地位、身份、职务、阅历的不同,准确地把握,或对名人的敬重,对老者的真诚,对患难者的同情又或对伤病者的关心体贴……。这种朴实,善解人意的心态,就很容易与观众沟通,以至于观众在这种和谐亲近的屏幕上有所感悟。 电视台的节目林林总总不计其数,根据节目的内容性质,可分为新闻、综艺、社教、体育、少儿、经济等类型,不同类型的节目要求主持人除了思想素质、敬业精神、语言能力等方面的共性之外,在知识结构、专业能力、性格特征方面还要有各不相同的要求,更要具有不同的主持风格。如新闻评论类的主......>>
相似回答