续签合同只签半年合法吗

如题所述

第1个回答  2023-02-13

法律客观:

《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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