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事业单位薪级工资跟什么有关
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事业单位薪级工资与什么有关
答:
法律主观:事业单位的基本 工资 分为: 岗位工资 和 薪级工资 ,
其中岗位工资是由职称或职级决定的
,而薪级工资是由可计算
工龄
的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。
事业单位
怎么确定
薪级
答:
一、事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的
。具体参考如下:1、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算;2、
晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次
,假如晋升职称的时间晚工资也会有很大...
事业单位
岗位
工资和薪级工资
答:
薪级工资主要是由个人资历和工作表现决定的
,资历越长、工作表现越好,薪级工资就越高。目前事业单位人员薪级工资的设置是:专业技术人员(职称)和管理人员(职务)六十五个薪级,工人四十个薪级,每个薪级只对应一个工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
薪级工资
怎么算出来的
事业单位
答:
事业单位薪级工资是由
可计算工龄的在校时间和工作时间确定的
。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,
晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次
,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大...
在
事业单位
编制,工资里面有一项“
薪级工资
”,请问“薪级工资”是和学历...
答:
1.岗位
工资
:岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
事业单位
岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按...
薪级工资
是怎么算的
答:
1我们先来看几个人的工资,就会对工资的结构有所了解。一般来说,
事业单位
的人员工资由基本工资、绩效工资、津补贴等部分构成,其中基本工资又分为岗位工作
和薪级工资
两部分,绩效工资按70%和30%分为两部分,70%的为基础性绩效工资,30%的为奖励性绩效工资。2对工资结构搞清楚了,就需要搞清楚岗位,...
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