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如果在厂里上班第一天不辞职就不上了回家那会怎样,
如题所述
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其他回答
第1个回答 2016-06-07
第一天上班一般都没有什么不好的影响。如果不要那就可以不用去了。
第2个回答 2016-06-07
不请假就是旷工,人事档案会有不良记录
追答
为什么不上了呢?不喜欢上班吗?可以业余和我们一起经营旅游俱乐部你愿意吗?可以加我了解,看头像
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在一个
厂里上班第一天
上班就发衣服和鞋子有事情
不辞职就就不
去上班...
答:
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就不辞
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?
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第一天上班就
签了劳动合同,第二天
就不
想来了怎么办?
答:
如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,
有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作
。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知...
我
第一天上班,
我签了合同,然后发现
工作
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,也就是试用期过了.那麼你要提前一个月出据书面申请.一个月后离职走人.不过这一个月因公司而异.有的一个星期就可以走了.不办离职手续,没有什麼后果!因为你的保险啊什麼的都还没有.所以,在这种情况下,走人没有...
新员工
上班一天第
二天没请假
没辞职
但是在门卫那签了离职名字后悔了还能...
答:
而是只关注自己的那一点小九九。如果一个员工真的觉得公司的岗位适合自己
,不会
干
一天就
走的,还是
不辞
而别。对于那些不辞而别的人,我们不能说他们人品差,但是绝对不会好到哪里去。所以,这样的员工,就算他们自己想要回来,也不能再收留他。否则一定会给公司造成难以挽回的损失。
刚去
上班第一天,
下班
回家
就想着明天和老板说
辞职,不
想去
了,
可以吗(因...
答:
当然可以。 试用期内劳动者与用人单位有双向选择的权利,只要符合法律规定,可以提出
辞职
。
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