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老板发工资,降了我5个点提成,还没有提前和我说,我该怎么和老板谈
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第1个回答 推荐于2016-08-03
1、找个合适的时间,记住一定要是合适的时间,在他心情比较好的时候去找。
2、可以先汇报自己的工作情况,自己对进一步做好工作的一些考虑,请领导讲评下你的工作,看看还有什么不足。态度要认真,要表示出尊重。
3、委婉提出,自己作为家里的顶梁柱,需要花钱的地方很多,有个想法一直不好意思跟领导提,但自己有时的确是很为难,请领导能否考虑适当给加点工资。
4、要表达领导对你关心的感谢,要表达对这个单位的深厚感情,要表达对这个工作的热爱。
追答
谢谢
祝一切顺利
望采纳
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第2个回答 2015-12-20
直说,说不成就翻脸炒了他
第3个回答 2015-12-20
你就说 老板啊 我这最近工资怎么少了啊。
不要直说提成的事情 他会给你个解释
其他人都少了 还是就你一个人少?
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工作多回报少,怎样
和老板谈
加薪的问题?
答:
虽然不至于你离开他他就工作不能开展,但是离开他他公司肯定会有一点小麻烦,这个时候我们就可以从侧面
给老板
提建议,比如你可以告诉
老板,
“最近工作太忙都没有时间陪女朋友逛街了,而且女朋友很喜欢的一个包以我现在的
工资
也买不起,最近女朋友在闹分手你说
我该怎么
办老板,这样又
给了老板
台阶下,又...
如何
和老板谈
升职加薪?
答:
1、参考职业规划很多人忽视职业规划的重要性,甚至是根本没有职业规划,这样就算在职场忙碌10年,也可能依然是原地踏步。因此,想有好的职业发展,要先有职业规划,在考虑加薪时,这也是重要的参考因素之一,要考虑提出加薪对职业规划的影响,比如,目前工作岗位虽然
工资
可能不是很高,但是可以学习很多东西,...
向
老板
要公
资 ,
不好意思开口
答:
7、鼓起勇气和老板开诚布公地谈一谈
,加薪可能仍是遥远的梦,但老板可能会让你减轻一些工作负担,至少,让老板注意到是你在做额外的那些事情,让老板知 道那个总埋在文件堆后的你的名字,你不再仅仅是“Linda”或者“Lily”,抱着多劳多得的思想希望老板良心发现。 8、自己的薪水与同等资历的同事差...
和老板
意见有分歧
,该
如何说服他?
答:
第三,
要学会去揣摩老板的心态,站在老板的角度想
,老板为什么不想接受你的建议呢?就像你想要每月涨1000块钱工资,老板就是不想给你涨工资。为啥?首先是老板想要节省成本;第二是你为公司所创造的效益;不能支撑你涨薪1000元,第三是如果只给你涨了工资,在公司所造成的影响虽然你不考虑,但是老板...
被无故扣
工资,
如何向
领导
询问原因?
答:
1.可以先向人力资源的同事询问,如果是核算错误,可以要求补发。如果是可公开的原因,比如违反了考勤制度、业绩未达标等,人力资源的同事就可以告诉你,比和
领导
直接沟通此话题更容易一些。2.如果因为领导的授意,人力资源同事无法正面直接回答扣
工资
的原因,只能和自己的领导去沟通,那需要提前准备一下谈话...
我的能力
和我
的
工资
不成比例
,我该
如何谈涨薪?
答:
办法就是缩短你为A工作的时间,比如把所有琐碎的事情一次性做完,或者改进工作方法,提高效率,你就有时间做B的工作了。 2.引发老板的动机增加
工资
那么在你做创造额外价值的工作时
,老板
不会马上给你增加工资的。这需要等待一个合适的时间。一般来说,这些年来,公司开始给员工增加工资。第一,对业绩的肯定,这是一种...
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