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辞职报告和离职报告作用一样吗？
如题所述
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其他回答
第1个回答 2022-11-25
都是表明个人打算离开工作岗位、离开公司的单方声明。
第2个回答 2022-11-26
我认为是一个道理。
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离职报告 和 辞职报告
都有哪些区别?
答：
离职
是说我要先摆烂几天有什么事等等要离开岗位几天而
辞职
就说明干的工作已经没有了不用再去干了
辞职报告和离职报告
有区别吗
答：
法律分析：离职申请书和辞职信两者的根本区别，
就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金
。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，用人单位必须支付经济补偿金。辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向领导提请批准的申请书。离职申请是指员工向用人单位提出辞职的申请...
辞职跟离职
有什么区别辞职跟离职有什么区别
答：
但是,如果单位收到劳动者
的辞职报告
后做出了挽留,那情况又不同了。用法律术语来讲,相当于用人单位以原有待遇和剩余用功期限向劳动者发出了一个新劳动合同的要约。此时劳动者如果撤回或撤销辞职报告,实际上是对上述要约进行承诺。一旦撤回或撤销辞职报告,双方就达成了新的劳动合同。因此,如果单位在收到劳动者辞职报告...
离职
申请
和辞职
申请
一样吗
答：
劳动者书写离职申请书或者辞职申请书的目的意思是一样的
，都是劳动者依法向用人单位递交解除劳动合同书面申请，用人单位收到申请后有义务做出同意解除劳动合同或者不同意解除劳动合同结论。《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致，...
辞职申请
和辞职报告
的法律意义
答：
1
、辞职申请：这是员工向雇主提出离职意愿的一种书面形式，是员工向雇主表达自己的离职意图，根据《中华人民共和国劳动法》，未经合法解除劳动合同，员工不能单方面行使主观意愿，直接离开职位。2、
辞职报告
：这是员工完成劳动合同解除手续的书面证明，也是员工
离职
的正式契约。一旦员工提交了辞职报告，并得到...
离职申请
和离职报告
区别
答：
一、离职申请
和离职报告
区别1、离职申请和离职报告区别如下：（1）补偿金不同：用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金；（2）报告内容不同：
辞职申请书
是协商解除劳动合同的意向书，往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇；（3）申请不同。
辞职报告
也称为...
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