正好最近公司招聘了一名符合4050政策的女工，下面我以此女工为例，给大家讲解一下4050政策。
目前我国规定
退休年龄是女职工50岁男60岁可以退休。那么，根据目前的就业形势来说，女40岁以上，男50岁以上，就不再容易就业，变成了就业困难人员。政府就针对这部分人员，给予一种 社会 保险补贴，降低他们的负担，保障将来的退休养老。
1. 需要进行失业保险登记。
必须到所在街道办理失业登记，一般是劳动合同到期或者被单位辞退，有再就业需求的人员。注意：主动辞职是不能办理失业登记的，也就无法享受4050社保补贴政策。
2. 补贴年限：
4050补贴通常为三年，但是女45岁以上男55岁以上距离退休不满五年的，可以延长到退休，但最多领取五年。
1. 办理灵活就业人员灵活就业人员：
这部分人员是自己缴纳
养老保险和医疗保险，可以凭缴费单据申请报销，但各地报销额度不一，比如上海市报销60%缴费基数缴费金额的50%；比如海南是报销个人缴费额的66%，但是不得超过100%社平缴费基数；青岛这边是没月补贴300元。
2.重新就业人职人员。
对于重新找到工作单位再就业人员，给予单位 社会 保险补贴，即单位缴纳的养老保险和医疗保险部分全部补贴给单位。以青岛最低基数为例，补贴金额高达810元/月，可以说是非常优惠了。
4050政策是指就业困难人员促进就业照顾政策。女同志40岁以后，男同志50岁以后，就可以被认定为就业困难人员。
这个认定非常简单，本人拿着
身份证，户口本，失业证明材料，到当地的镇或者街道的劳动保障服务部门申请认定即可。可以是解除劳动合同报告书，可以是就业失业登记证。无业状态下，就可以被认定为就业困难人员。
其实除了4050人员之外，像一年以上没有就业的大学生，零就业家庭的人员，残疾人，很多情况都是可以被认定就业困难人员，不过需要的材料各不相同。
就业困难人员可以自己申请享受灵活就业人员社保补贴。如果被用人单位招用的话，可以让企业享受吸纳就业困难人员就业 社会 保险补贴。
企业享受的社保补贴，青岛市一般是将企业应该承担的所有单位部分都给补贴掉。比如养老保险企业承担18%的缴费比例，吸纳就业困难人员就业 社会 保险补贴的比例也是18%，医疗保险是8.8%，失业保险0.7%。工伤保险和
生育保险没有补贴了。
总体来看，我们的促进就业 社会 保险补贴是非常合算的。
可惜一个人一般只能享受三年，距离退休不足五年的首次申请职工，可以享受至办理退休为止。天津市可以申请两次，距离退休不足五年时可以申请第二次。
所以，我们的一些促进就业政策对于我们普通劳动者还是非常有利的，希望大家能够善加利用，减轻自己的负担。
关于4050社保补贴的话题，我已经回复几次了，看到还有人在问，说明关心的人很多。
有人说4050政策是指1940年、1950年出生，还有人说指工龄40年或50年的人员享受的补贴政策，看到这，我一口老血险些喷出，还是再重复一下。
1、4050社保补贴政策，最早的地区大约是在2006年左右就开始实行了，已经有十多年 历史 了。
最一开始，是针对女性达到40岁、男性达到50岁的就业困难人员返还部分社保费用的政策，甚至有些
一线城市对女性40、男性45以上的就业困难人员（如北京）就享受此政策。不过，现在大多已经调整为45、55了。
2、4050政策全国并不统一，有的省有，有的省没有；有的省这个市有，那个市没有；甚至是有的市里A区有，但B区没有，如黑龙江哈尔滨的其他区有，但呼兰区就可能没有，再如山东泰安市对原市直企业下岗职工可以享受，但泰山区的不执行此项政策，等等。
所以，在申请办理前一定要问清楚。告诉你个不用跑来跑去、即省时间又省力的办法。拿起电话，拔打所在地人力资源 社会 保障热线12333，2毛钱话费就问清楚，客服态度还超好。
3、地区政策不同，申办条件、申办资料、申办时间点、申办要求会略有差异，说下共性的吧。
①必须是城镇户籍。大多地区要求在户籍地街道社保所办理。有的人户籍和档案不在同一处，咨询前问清所在地对此是否有要求。
②提前办理失业登记。在社区或街道办理，表明自己有求职要求，但因技能受限而无法就业，填完失业登记表后，千万记得再去领失业证，大多地区办理社保补贴这是必用的申请资料。
③实现灵活就业。对此点，很多人有疑问，说我要就业了还用你补贴么？其实，此处对实现灵活就业主要指的是你在以个人身份缴费 社会 保险。证明就是你的社保交费收据。
④有了上面的资料，带上户口、身份证去社保所办理吧。
4050灵活就业人员每年的社保费用，一线城市几乎近万元，对每个家庭都是不小的开支，而补贴的返还比例非常高，如果您所在地有相关政策，您又符合要求，抓紧去办吧