这个问题好大！40岁以上男人多了，适合的绝不是一个类型的工作。你的问题应该是你40多岁了什么工作适合你？首先已经不是小年轻了还有足够的时间去闯，去试错，家庭的羁绊也不允许。很多人都想应该是稳定的高收入工作，网上有句话“可是实力不允许啊”！40不惑，应该明白自己的喜好，自己的能力，自己的专长在哪里。40岁上有老下有小，如果家庭为重，照顾好老人孩子爱人，工作收入高不高次要，一定要稳定！如果家庭牵挂不大，那就一个字“干”怎么挣钱怎么干，上班打工兼职，
自由职业计时工临时工，烧饼果子混沌摊能干啥干啥，赚到钱把保险买足，给老人一个
夕阳红，给孩子一个美好的家庭环境，给爱人就简单了除了爱就是把赚的钱都给她！适合你的工作不赚钱干不干？赚钱的工作你不适合，干不干？你就是自己的答案！
这个问题我个人感觉涉及面还是比较广的，首先得要看所处的领域跟专业。
如果你40岁之前一直是从事的专业领域的技术工种，像
外科医生，电工，焊工，维修等等对于技术特别是经验要求相当高的职位的话，那么恭喜你40岁以后可以说那是相当的吃香，毕竟经验不是靠一天两天就能摸索总结出来的。举个例子，你去医院看病需要做手术，这时候有两位医生可供选择一位是博士刚刚毕业没多久的年轻医生，另一位是本科毕业已经工作十几年的中年医生，请问你会选择哪位？
但是如果你40岁之前一直从事的
管理岗位，类似与
工商管理，IT等等工作，我想40岁以后可能就会是一道坎，迈过去的飞黄腾达，迈不过去可能日子就没那么好过了。为什么会这么说，那是因为很多40岁左右的人还处在单位管理岗位的中底层，这个层面的人说实话可替代性太强，随随便便一个毕业没几年的大学生能力强的也许就能胜任。因为这些岗位更多是执行者，完美的执行上层决策者所制定的项目跟方案，这时候年轻人可能更有优势同时他们开出的薪资要求要远低于你，而你却不行，因为40岁的你有老婆孩子要养，有房贷，车贷等等，这些开支都是需要每月勤勤恳恳的工作去换取。所以从企业的角度考虑中低层的年长的管理者更需要被更换。
但如果40岁的你能够更进一步，成为企业的高层，曾为一名决策者。这时候无论是从管理经验还是业务技能，行业人脉等等方面，都能够为你加上足够的附加分，都能确保你顺风顺水。
所以说40岁的你能从事什么工作，完全取决你40岁之前的工作状态和努力，加油吧少年！
这个具体事情就要具体分析了
想要成为什么样的人？
想要达到的人生境界是什么？
自己父母的生活是否还方便？自己是否尽到自己的义务了？
自己的身体是否 健康 ？
是否能跟上当前时代的节奏？
重新给自己确定一个自己真正想要的、有价值的目标。
注意身体 健康 问题，当然也包括心灵 健康 ，要抽出一些时间来保健自己。
注意学习新的思想、理念、知识，不断拓宽人生的视野，不断提升人生的境界，成为一个有影响力、有贡献的、有作为的人。
多抽出一些时间陪陪老人、孩子和伴侣。
如果40岁没做到一定职位的，基本上可以考虑在单位混日子，没必要跳槽。基本上单位说是看中这个年龄层的经验等，但要用你，一般一定在40之前升你职。
如果没有，那说明单位不会用你了，除非你有很硬的证书，没有的话学点技术防止失业。要么就横下心自己去创业了！这个风险较大！
如果既没钱又没工作又没一技之长,在四十多岁的确是很难再翻身的。
如果有钱可以做点生意，如果有一技之长可以去打工，如果身体好还可以干点体力活。
如果身体不强，没有一技之，,又没本钱做生意,是很难的了。
做任何工作和年龄关系并不大，自已身体能干什么不能干什么别人也不好多议。有六十还在搬砖的，也有二十坐着敲键盘的。个人认为主要看你干工作是为什么，人们出来工作无非一为生活，二为理想。所以看你因为什么了，为生活工作那可选的余地本来就不多，当然是选赚的多的，你能胜任的。为理想那就更好选了，必尽你目标是清晰的。
根据自己的能力和身体状况，选择一份方便照顾家也相对安逸点的工作吧，四十岁是拼智慧和人生经验的时候，多发挥优势，少拼体力。
懂专业的找专业的做，没有一技之长的找合适自己的做，前提是要利于身心 健康 的
四十岁以上能有点工作就不错了，年龄大了没人要了
这个有点笼统，要看你是什么水平了，40岁人成熟，有工作经验，可以做总经理，可以做区长，还可以做保安、勤杂工、保洁工、小卖部经理、成人用品店助理、餐饮店洗碗、下水道疏通，摊点卖水果，看别人和你自己的选择了。
只要你愿意，有能力，什么工作都可以做，工作不分贵贱