66问答网
所有问题
辞职的话提前多久给公司说然后多久能走。公司辞职员工的话是否提前给员工说呢
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-11-23
前半个月给公司说,辞职一般是不会给员工说的
第2个回答 2015-11-23
一般提前一个月说,公司辞退你不给你说是证明你这个老板不行,不值得你给他做,哪个方面不好应该提出来
本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2015-11-23
提前一个月
第4个回答 2015-11-23
提前一个月说
第5个回答 2015-11-23
没有吧
相似回答
提前多久
提出
离职
答:
1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天
。2、
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。4、正常辞职。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。5、试用期提前3天书面提出;用人单位有义...
辞职
一般要
多久
,需等交接人来才行吗?
答:
劳动法没有规定劳动者工作几天可以辞职
,劳动者辞职是自己的权利,如果劳动者认为在该公司上班各方面的福利待遇不是很好的,劳动者是可以随时辞职的,是不需要任何理由的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:
劳动者提前三十日
以书面形式通...
辞职是否
要
提前
一个月提出?
答:
辞职需要提前
,但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批...
劳务合同
辞职提前多久
视频时间 00:20
一般
离职
报告需要
提前多久
交给
公司
答:
法律分析:一般离职报告需要提前30天交给公司,
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
申请
离职多久能走
答:
在劳动法里并没有规定劳动合同什么时候才能解除,也没有对急辞的
员工
处罚或扣工资的标准,只要和用人单位达成协议,就可以随时解除劳动合同。不过一般
离职
都需要提前三十天通知用人单位,试用期提前三天就可以。急辞和用人单位协商好,说明急辞的原因,只要不
给公司
造成损失,应该都会很快同意离职。
大家正在搜
辞职员工被公司提前解雇
公司感谢离职员工的话
公司规定提前一个月辞职
交了离职单公司提前赶我走
离职时间还没到公司让提前走
一般辞职要提前多久
提出离职后公司要求立即就走
辞职没有到期让提前走
离职被要求提前走
相关问题
在厂里辞职的话提前多长时间说?
要辞职的话,提前多久跟学校说合适
如果需要辞职的话需要提前多少天向领导回报呢(是建筑公司)
刚刚给公司的负责员工离职这一块儿的人打了一个电话,说只按流程...
正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请?
公司员工未满合同年限,提前30天向公司辞职,公司在30天过后...
法律规定辞职提前多久才能走?
我是某一有限公司的员工,我不想干了打算辞职。然后公司说“提前...