如题所述
招人只是一个形式，关键是通过各种培训，影响更多的人，增加保险的影响力，求职的人本身也是保险公司的客户，求职的人身边也会有很多人，这也是开拓市场的一种办法。当然招人能够留下来，对公司发展也有利，保险公司发展没有上限，每个人都可以发展自己的团队。
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