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员工辞职不做交接怎么办
员工辞职不做工作交接,还把公司的资源带走,威胁说只要把工资给他,他就来做交接,这个情况劳动法有没有规定说用人单位可以采取什么措施来应对,保障用人单位的利益呢?
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其他回答
第1个回答 2008-09-26
你给他工资啊,他没拿到工资,法律还维护你不成?奸商!
第2个回答 2008-09-26
你把工资给他他要你资料也没什么用,当然会给你了,
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员工离职不交接
答:
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交接怎么办
答:
法律分析:员工未履行工作交接手续,而给用人单位造成经济锚点损失的,
用人单位可以要求员工赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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员工离职不交接怎么处理
答:
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1.拒绝出具离职证明2.造成损失的,要求员工赔偿3.紧急情况下可以扣发工资
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者未履行提前通知义务而解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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配合
交接怎么办
答:
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