第1个回答 2018-08-31
上司太窝囊你干嘛走人？
我倒是觉得，你应该多给领导出个点子为团队争取利益，那么领导就会器重你，有可能也会把一些重要工作交给你处理，岂不是能学到更多东西？
很多人都喜欢如果领导窝囊，就想上去踩上一脚，让她多出丑好让她尽快离开，达到升职的目的。实际上如果这样做，当你做领导的时候大家也会这么做，那叫种豆得豆，种瓜得瓜。
既然这种人做领导肯定有他的优势在，多帮助她，做她的得力助手。人在做，天在看，好人终究会有好报的，希望你们明白我的用意。
来自职Q用户：金子职业交流平台
不要小看任何一位领导，他所处的层面和掌握的信息和你不一样～，每个人的性格和处事方式也不一样～～
若不能站在领导角度考虑问题，自己走或者被辞职，总有一样会发生～ 来自职Q用户：hr老鸟/生涯规划师