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端午节上班三倍工资是按30算还是工作日啊?
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第1个回答 2019-06-07
一般是基础工资除以30天,每日的钱数乘以几倍,但也有向倒班的工作不是按30天除的,这主要是看你单位的规定了。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-06-07
当然是按照你的月平均日工资算哪!这是国家法规规定的。
第3个回答 2019-06-07
是按一个月每日每小时多少钱的三倍
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端午节3
天都是
3倍工资
吗
答:
具体到端午节,如果放假安排与周末连休,形成一个小长假,但并非所有工作日都能获得三倍工资
。只有当员工在端午节当天被安排加班时,他们才能获得三倍工资。如果加班发生在其他非节假日的工作日,即使是周末,通常也不会有三倍工资的补偿。在计算加班工资时,需要依据职工的日工资基数。例如,如果一个职工...
端午三倍工资是
几天_端午三倍工资是哪天
答:
1、端午节的三倍工资,是端午节当天
。劳动者在端午节当日加班的,享有不低于工资的百分之三百的工资报酬。因为端午节属于法定节假日,所以当天加班的才有三薪。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,...
国家法定假日
上班三倍工资是
怎样
计算
的?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,
国家法定假日上班的工资计算标准是平时工资的三倍
。例如,如果员工的平时工资为30元,那么在节假日工作,其工资至少应为90元。具体规则如下:1. 当单位安排员工延长工作时间时,应当支付不低于平时工资150%的工资报酬。2. 休息日安排工作但无法安排补休的,需...
2023年
端午节三
薪是一天
还是
两天
答:
端午节三薪只有一天,也就是6月22日加班是三倍工资。
1、端午加班工资的计算方式应当是按照平时工资的三倍来进行发放
。2、因此如果单位安排劳动者在端午节当天安排劳动者加班的话,应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。3、进行调休的时间加班的,应该支付给劳动者不低于其日工资200%的加班报酬...
端午
有
三倍工资
吗
答:
在
端午
加班是有
3倍薪酬
,根据我国的《劳动法》规定,休息日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说,今年6月14日当天如果在岗,相关单位需要支付不低于工资的300%的工资报酬。还有哪些节日是...
2023
端午节
哪天算
三倍工资
2023
端午三
薪是哪几天
答:
2023
端午节
6月22日(端午节)当天算
三倍工资
,根据我国法律规定,在6月22日(端午节)这一天,安排职工上班,支付不低于工资的300%。在6月23日至6月24日期间,安排
工作
但不能休补假的员工,其工资不低于工资的200%。因此,只要用人单位安排加班,就可以拿到相应的加班费。端午节加班的计算公式∶根据《...
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