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公司2020春节假期不延长不安排调休不调整薪资合法吗?
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第1个回答 2020-01-28
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过年不放假
违法吗
答:
二、春节不放假调休3天
合法
吗1.合法。但是属于加班,需要支付三倍工资。2.过年的国定假期是年三十到年初二,三天,这三天是国定假期,如果上班,就要按照不低于工资的300%的标准支付加班费。其余休息日,如果公司安排年休假也没有什么问题,但是最后这个月总的算下来,超过正常班次的,要按照规定结算加...
公司
只放
法定假日
,不按
调休放假合法吗?
答:
公司根据工作或生产经营的需要,只放法定假日,不按调休性放假合法
。附:《全国年节及纪念日放假办法》(中华人民共和国国务院令第644号)第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初...
法定假日不
放假
合法吗?
答:
是违法的
,我国法律规定的公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。如果单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假,劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。公司没...
2020春节放假不调休
是几天
答:
4. 对于
2020
年的
春节假期
,加班
工资
的支付标准为:除夕(1月24日)工资的200%,正月初一至初三(1月25日至27日)工资的300%,正月初四至初六(1月28日至30日)工资的200%。5. 在法定节假日工作,用人单位应按照员工日工资或小时工资的300%支付加班费,且不能以调休或补休代替。6. 在休息日工作...
公司过年
提前
放假
有
工资吗?
答:
比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主
安排延长春节假期
,这部分是不计发
工资
的。这种做法严格来说是
不合法
的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求,因此实践中很多单位这样做。所以说,
公司过年
如果提前...
春节
休假有没有
工资
视频时间 00:55
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2020年春节假期调休
过完春节离职有春节假期工资
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