第1个回答 2018-02-17
我记得复员军人在三年内
不得辞退。
国家劳动部劳部发〔1996〕354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:
用人单位对符合下列条件之一的劳动者,
如果其提出订立无固定期限的劳动合同,
应当与其订立无固定期限的劳动合同:
(1)按照《劳动法》的规定,在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的;
(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;
(3)复员、转业军人初次就业的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
规定中指出,无固定期限的劳动合同只明确合同的起始日,没有明确终止日期,
是合同期限不固定的劳动合同。
我国《劳动法》规定,针对订立无固定期限劳动合同,
在履行过程中,如果没有出现重大特殊情况(如企业破产解散、被外企并构)或法律法规规定的情形,
任何一方不得擅自解除或终止合同,直到法定终止条件出现时才可终止合同。本回答被网友采纳