我是工行买断复员军人，诱骗文件说:无固定期合同要控制在百分之二，退伍军人的权力得不到保障，问合法吗

Question

不知你是那个省的，我是辽宁工行的，诱骗文件百分百如此，我们要联系起来，去找退伍军人事务部吧，我们都身体不好了，抓紧吧战友们/

Answer 1

我记得复员军人在三年内
不得辞退。
国家劳动部劳部发〔1996〕354号《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定：
用人单位对符合下列条件之一的劳动者，
如果其提出订立无固定期限的劳动合同，
应当与其订立无固定期限的劳动合同：
(1)按照《劳动法》的规定，在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的;
(2)工作年限较长，且距法定退休年龄十年以内的;
(3)复员、转业军人初次就业的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
规定中指出，无固定期限的劳动合同只明确合同的起始日，没有明确终止日期,
是合同期限不固定的劳动合同。
我国《劳动法》规定，针对订立无固定期限劳动合同，
在履行过程中，如果没有出现重大特殊情况(如企业破产解散、被外企并构)或法律法规规定的情形，
任何一方不得擅自解除或终止合同，直到法定终止条件出现时才可终止合同。本回答被网友采纳

Answer 2

我是黑龙江省的98年复原安排到倒闭的单位一天班没上过就强制买断了！现在不知道管不管？