江西国企改革制对职工安置有哪些政策

Question

如题所述

Answer 1

建立国有企业领导人员分类分层管理制度，严格规范省出资监管企业领导人员履职待遇和业务支出，深化企业内部用人制度改革。加强董事会内部的制衡约束，加大外部董事比例，推行企业经理层成员任期制和契约化管理。支持企业解危渡困改革求生，探索出台安置分流人员和鼓励职工创业闯市场的相关政策，解决好职工安置问题。用一年左右的时间将办社会职能移交属地管理，使企业真正成为市场主体。
该省自2010年6月开始的对国有农垦、粮食、农业、林业、水利、交通运输、商贸流通等七大非工口国有企业的改制已顺利完成。据统计，列入此次改革的七大非工口国有企业总计为1782家，涉及职工总数54.1万人，其中在职职工36.4万人，离退休职工17.7万人。