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人力资源专业应该考什么证书
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第1个回答 2019-05-26
证书只是一个敲门砖,我2004年都拿了助理人力资源管理师的证书,因为是应届毕业生,没有工作经验,结果还是到一家小企业做业务.
但是不能说一点用处都没有的,至少来说,证明了你已经系统的了解了这方面的知识,可是我觉得还是与实践工作脱节,很多人都是抱着多一个证书容易找个工作的心态,这就完全错误了.
如果要考人力资源管理证,就要一直的努力下去,很多人考证了后没有做这方面的工作,那就什么用处都没有.
即使是考上了证书,还是应该多积累工作实践,毕竟能力代表一切.
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人力资源专业
可以
考哪些证书
答:
人力资源专业可以考的证书如下:
1、人力资源管理证
人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。不过,正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。2、
经济师(人力资源管理方向)
...
人力资源管理专业需要考哪些证书
?
答:
人力资源管理专业需要考取的证书有很多,
以下是一些常见的证书:1.人力资源管理师(HRM):这是国内最权威的人力资源管理师认证
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人力资源需要考哪些证
答:
人力资源需要考的证书如下:人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等
。1、人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。2、经济师(人力资源管...
人力资源专业
适合
考什么证书
?
答:
1.人力资源管理师(国家职业资格二级):这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书
,是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。2.中华人民共和国注册劳动关系协调员:这是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,主要涵盖了劳动法律法规、劳动合同、劳动争议解决等方面的知识和...
hr
需要考哪些证书
,hr都有什么证书
答:
1、人力资源管理证
:该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过,正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。2、
经济师
证:属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。3、薪税师证:不...
人力资源管理要考什么证书
吗
答:
1、大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了,如果想考的话就考个
人力资源管理师
资格证。人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。2、 人力资源管理师共设四个等级,分别为:...
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