1、在快要毕业的时候，学校会有校园招聘，学生可以看有没有适合自己的职位。
2、抓住下半年的招聘高峰期，也就是9月、10月。应届生可以将自己的简历做好，然后去去人才市场寻找适合自己的职位。
3、认真做好自己的简历，争取面试的机会。有很多的学生妄想一份简历走遍全天下，这样是无法打动HR的心的，对于不同的职位，我们要做不同的简历，得到面试的机会才会比较大。
4、多下载几个 A P P，将自己的简历放到网 上，对自己感兴趣的公司和职位投递简历，等待面试通知。
5、为自己准备面试的正装，多练习面试的技巧，给HR好的印象，增加找到工作的几率。
其实大 学应届生找工作不难，主要自己的心态问题，不要一毕业就想找一份好工作，先找一份适合可以生存下去的工作就可以了，然后有机会再改变就可以了。
哈喽，在2022年毕业的朋友们你们好，你目前找到工作了吗？你知道具体应该怎么找工作吗？今天，就让我来为你们解答疑问吧！
哈喽，如今已经在职场上待了几年。回想起，刚刚毕业的我，也是因为找工作的问题而焦虑不已，因为以前一直是在学校这个象牙塔里，在父母的保护之下生活的，当我真正要面向社会，靠着自己的努力独自找工作的时候，我的内心真的是有很多的焦虑。我想刚毕业的你们可能也面临着同样的问题。
我想告诉你们，对于找工作的渠道，主要分为4种类型。
一、选择行业，职业规划
对于应届生来说，想要找个工作并不难，不知道找什么样的工作才是最难的。所以在找工作前期我们应该根据自己所需，选择适合自己的行业，然后进行了解和规划。这个步骤可以越详细越好。
二、垂直平台，选择企业
当你选好行业后，根据了解到的内容进行选择企业，从高到低依次排序；然后根据行业选择垂直度较高的招聘平台进行投递，或是去官网投递。
举个栗子，你以后想做文员，销售行业可以选择上啥班app
如果想成为互联网精英，则可以选择boos直聘或者拉勾网
三、简历投递，面试须知
然后就是简历的制作与投递啦，简历的制作一般要求简洁明了有亮点。这里有个小技巧，简历制作完成后最好可以导出为PDF格式，避免不同软件打开会造成排版变动。
当你收到面试通知后，不要激动。再进一步了解企业的文化及你的职位内容与要求。在面试时，将自己的优点与职位内容相结合，更容易获得面试官的认可呦！
四、公司内部推荐
其实，现在很多公司都是缺合适的人才的，而HR招聘一个合适的人才往往需要花费几个月时间费时费力，这就出现的内推。内推的话，下班推荐成功的话，推荐人是会有相应的奖金的。这个就需要你擦亮眼睛，细心留意平时身边有没有比较优秀的学长，学姐，或是同学有没有入职一些待遇比较好的公司。走内推的话，只要你的条件合适，同等情况下，成功的概率也是比较高的。但是，不一定内推的工作就一定好，这个需要自己去判断哦！
好啦～以上就是应届毕业生找工作的4种渠道，希望对你有用。一个曾经和你一样迷茫，如今已经在职场打拼了几年的职场人。我希望可以用自己的亲身经历为你们解答在求职过程中，以及工作中可能遇到的各种问题。
应届生要想做到高效求职，我认为应该做到以下几点：
1. 明确自己的求职目标
对于所有人来说，第一份工作的选择都是至关重要的，如果选择的刚好是自己喜欢的岗位和行业，那样才会更有激情地去做自己喜欢的事情。而你喜欢的岗位是什么这样的问题，我们是没办法替你解答的，这个问题需要你们自己去想，自己的兴趣点在哪里？做什么才能让自己有满足感？
2. 确定自己想去的公司
给自己一个理想公司，给自己一个目标公司。确定自己要做哪一行之后，你要在这个行业内选择自己想要去的公司，给这些公司划分一个等级，第一级别是最想去的，然后是还可以的，依次递减。这样选择的机会才多，也给自己的求职留有余地。
3. 有重点的制作简历
确定目标之后，就可以有计划的制作简历了，关于简历问题，之前的文章也都有详细介绍，这里就不一一赘述了。
找工作中阶段
这一阶段是找工作当中最辛苦的阶段，这段时间需要大家到处去跑招聘会，参与面试的同时积极复盘，查漏补缺。当然这种经历基本上都是必经之路，所以做好准备即可，不用特别担心。
而在面试过程中，只要做到条理清楚，有逻辑的回答各类问题即可。不用总想着回答完美，这不是笔试，没有正确答案照着回答，只要言之有理即可。回答问题时能够归纳总结到几点，第一点，第二点，第三点，总结。Over，这道题你答得很好。题目不在于你是否回答出来，而在于你的思考问题的方式。
拿到offer时
收集和比对给你offer公司的信息。
关于公司和岗位的一些细节需要你提前查询，也可以多问一问HR，给对方一个自信积极乐观好学的形象，毕竟是新人，积极学习一点总是没有错的，也是做好入职之前的准备。
最后，万一，我是说万一你没有拿到自己满意的offer，也不要自暴自弃，人生不像电视剧，不到生命最后一刻都没有结局，所以不要轻言放弃。觉得啊，就这样吧，机会不是等到的，如果不满现状就更要努力改变，而不是自怨自艾。
1.校招：每年大学生即将毕业时，很多企业都会走入校园进行校招，这时主要是面对应聘毕业生开展的，大家可以根据此渠道找下工作。
2.老师推荐：每年的毕业季到来之际，老师的手中都会有一些招聘资源。这些资源不会很差，一般老师都会推荐给学成绩比较优异的学生，也是一种比较不错的找工作的渠道。
3.各大求职APP：在移动互联网时代来临之际，出现了各种各样的求职APP，这些APP的出现，给广大应聘毕业生提供了找工作的好渠道。
4.互联网招聘：当然互联网招聘也是一种不错的方式，主要是通过各大招聘网站进行相关职位的应聘即可。
5、线下招聘会：也可以去各地开展的一些招聘会应聘自己喜欢的工作，从而找到中意的单位中的相应岗位。
应届毕业生找工作的渠道还是比较多元化的，大家只要根据自己的实际情况，结合相应的渠道，便可以轻松找到让自己比较满意的工作。
应届生找工作有以下几种方式。
第1种方式是校园招聘，也就是说有些单位会到你们学校去招聘，那这些单位，会把他们的资料提供给你们的教导主任。然后你们学校会发布出来，说有多少企业来招聘，那这个时候就看你希不希望到这些企业去工作。这是第1种途径，也就是说校园的招聘。
第2种途径就是社会招聘，你可以到你们所在城市的人才市场，进行招聘。一般每个城市在毕业季的时候，都会专门组织人才市场进行招聘会。这个时候只要是应届生，都可以到你们当地的人才市场进行招聘。可以跟企业直接谈。这是第2种招聘方式。
第3种招聘方式就是网上招聘的方式，你可以上网找，比如说智联招聘这种网站，你可以上这种网站去找工作，上面也有一些应对应届生毕业的企业招聘。通过这种方式去找工作。
以上三种方式就是我所知道的应届毕业生找工作的一些方式，希望对你有帮助，一个是校园招聘，一个是当地人才市场招聘，还有一个就是网上招聘，通过这三种方式就可以，这三种方式都是为应届生和找工作的人所匹配的。希望我的回答能够帮助到你。
