第1个回答 2022-03-10
缴费年限多，则领的钱多。
体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩。这个就是主要的影响因素，社保到底涨多少，主要是由挂钩调整来决定的。在人社部《通知》的调整办法中最后一句话，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重，由此可见挂钩调整在这三个调整中的地位。而挂钩调整一般都与退休人员的缴费年限以及基本养老金的水平相关联。（但是也有个别除外，例如上海市明确指出：养老金的调整不再与工龄挂钩。）实际上拿到养老金的多少主要还是取决于工龄。“多缴多得”、“长缴多得”、“工龄”、“缴纳的基数”这几个较大的说法就是你在退休之前到底缴纳了多少养老保险，你的个人账户上有多少钱决定你能领取多少。